Browsing by Author 董祥開
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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 4-May-2023 | When democracy meets bureaucracy: studying reforms of Taiwan’s civil service since democratization in the late 1980s | 董祥開; Dong, Hsiang-kai; Chen, Don-yun;Chen, Yang-chung |
| 30-Jul-2020 | Willing to Change but Not Willing to Take Risk? Taiwan Civil Servants’ Innovation Tendency and Risk Tolerance. | 董祥開; Dong, H. K. D. |
| 1-Jul-2022 | 不同世代公務人員工作投入與工作動機之差異－以年金改革認知為中介變項 | 藍令洋; Lan, Lin-Yang |
| 1-Apr-2019 | 不同量表，不同結果? 探索兩組使用頻率最高的風險偏好量表 | 陳國蒓; Chen, Guo-Chun |
| 1-Nov-2021 | 作為與不作為？從臺北市參與式預算提案反思行政不作為之治理困境 | 林均謙; Lin, Chun-Chien |
| 1-Nov-2017 | 個人動機與風險偏好對志願服務行為的影響 | 陳俊樺; Chen, Chun Hua |
| 21-Jul-2016 | 個人特質對接受職務調整意願之影響 | 洪美秋; Hung, Mei Chiou |
| 24-May-2018 | 公共服務動機及薪資滿意度對離職傾向之影響－以臺北市消防人員為例 | 黃奕禎 |
| 16-May-2018 | 公共治理與績效管理：以政府網站管理為例之研究 | 廖洲棚; 董祥開; Dong, Hsiang-Kai |
| 23-Jun-2020 | 公務人力高齡化下人力資源管理的課題與策略 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 王光旭; 陳敦源; 詹慶恩 |
| 21-Jul-2020 | 公務人力高齡化現象下之人力資源管理對策 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 簡粲綺; 蘇姵文 |
| 23-Jun-2020 | 公務人力高齡化現象下的世代差異及其影響 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 陳敦源; 王光旭; 詹慶恩; 熊忠勇 |
| 5-Sep-2019 | 公務人員對問卷調查邀訪回應態度之研究 | 連婕妤; Lien, Chieh-Yu |
| 7-Aug-2019 | 公務人員核心價值發展與實證分析 | 呂欣容; Lu, Hsin-Jung |
| 3-Aug-2020 | 公務人員的個人創新性與公共服務動機對公私部門工作偏好之影響 | 康宏暐; Kang, Hung-Wei |
| 1-Sep-2023 | 公務機關人力資源有效運用之研究 | 陳美惠 |
| 5-Feb-2020 | 公務機關職場霸凌及改善策略 | 詹莉莉; Chan, Li-Li |
| 5-Feb-2020 | 公私協力下的原住民族語言推動組織： 以布農族為例 | 施怡帆; Shih, Yi-Fan |
| 21-Jul-2020 | 公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響－以公私部門工作差異認知為中介變項 | 董祥開; Dong, Hsiang-Kai Dennis; 林嚴凡 |
| 1-Jul-2019 | 公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響－以公私部門認知為中介變項 | 林嚴凡; Lin, Yen-Fan |