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dc.contributor.advisor彭金隆zh_TW
dc.contributor.author黃裕芳zh_TW
dc.creator黃裕芳zh_TW
dc.date2019en_US
dc.date.accessioned2020-01-03T07:56:05Z-
dc.date.available2020-01-03T07:56:05Z-
dc.date.issued2020-01-03T07:56:05Z-
dc.identifierG0107932129en_US
dc.identifier.urihttp://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/128118-
dc.description碩士zh_TW
dc.description國立政治大學zh_TW
dc.description經營管理碩士學程(EMBA)zh_TW
dc.description107932129zh_TW
dc.description.abstract媽祖繞境的組織運作模式與壽險業運作有許多雷同之處,媽祖不僅是台灣民眾重要的信仰中心,白沙屯媽祖進香繞境更是台灣一年一度重要的傳統宗教活動,每年總是吸引大批信徒一同參與進香活動,因此在整個繞境活動運作的過程中,探討其組織運作模式中,繞境活動的主管領導風格對組織績效的影響程度,是本研究目的之一。此外,進香繞境活動組織的主管多且背景複雜,因此探討進香繞境活動與壽險業在主管領導風格對員工組織績效影響性之間的相關性,是本研究目的之二。 本研究將以參與2019年「白沙屯媽祖進香繞境活動」之各方信徒為訪談對象,藉此了解白沙屯媽祖繞境進香活動之信徒對於繞境進香活動的各方組織領導者領導風格的認知看法與感受,並進一步探討白沙屯媽祖繞境進香活動的各方組織領導者的領導風格對於組織績效的影響性,並用以推論應用於壽險管理之可行性。 結果發現:(1)領導者都必須要對自身的工作要擁有熱情外,還須具備強硬、果斷與柔和的溝通協調,並擁有思緒清晰的思考與解決問題能力,以及能接受意見的胸襟與雅量;(2)加強對網路和社群媒體的行銷推廣,以提升知名度、能見度與話題性,還需提升組織成員的素質,並對各方善款與物資進行妥善的分配與嚴格管理;(3)繞境活動與壽險業在主管領導風格對員工組織績效影響性之間有相似性,可以加以參採。zh_TW
dc.description.tableofcontents摘 要 i 目 次 ii 表 次 iii 圖 次 iv 第一章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究目的 4 第三節 研究方法與範圍 4 第二章 文獻探討 5 第一節 白沙屯拱天宮媽祖的歷史與背景 5 第二節 白沙屯媽祖進香的意涵與儀式 11 第三節 領導風格之相關研究 15 第四節 組織績效之相關研究 20 第三章 研究方法 23 第一節 研究架構 23 第二節 研究設計 24 第三節 研究工具 25 第四節 研究對象 27 第五節 研究資料處理與分析 28 第四章 結果與討論 30 第一節 白沙屯媽祖繞境進香活動參與經驗 30 第二節 白沙屯媽祖繞境進香組織領導者領導風格分析 33 第三節 白沙屯媽祖繞境進香組織績效分析 36 第四節 白沙屯媽祖繞境活動主管領導風格與組織績效的關聯性分析 41 第五節 研究發現在壽險領導風格與組織管理之應用 43 第五章 結論與建議 45 第一節 結論 45 第二節 建議 49 參考文獻 50zh_TW
dc.format.extent1503501 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.source.urihttp://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0107932129en_US
dc.subject媽祖zh_TW
dc.subject進香活動zh_TW
dc.subject領導風格zh_TW
dc.subject組織績效zh_TW
dc.title壽險業主管領導風格對組織績效影響之研究 -以繞境活動模式為借鏡zh_TW
dc.typethesisen_US
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dc.identifier.doi10.6814/NCCU201901301en_US
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
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