CHIH-YU CHENG
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| Date | Title | Type | Full Text |
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| 1997-12 | 勞資會議與產業精進之互動：勞資合作意義與功能之闡釋 | conference | |
| 1997-12 | 加入世界貿易組織後勞動環境變遷的影響與因應 | conference | |
| 1997-11 | 縮短工時與工時彈性化的規劃與實踐 | conference | |
| 1997-11 | 企業因應未來勞動市場變遷策略的探討 | conference | |
| 1997-08 | 海峽兩岸通婚政策之初探 | conference | |
| 1997-06 | 人力仲介業與外籍勞工管理 | conference | |
| 1997-06 | 工業先進國家貿易立法勞動條款的發展之影響 | conference | |
| 1997-06 | 企業因應勞動市場變遷策略的探討 | conference | |
| 1997-05 | 被資遣員工就業服務問題分析 | conference | |
| 1997-04 | 外籍勞工引進對產業發展之影響：統計資料與國際競爭趨勢的詮釋 | conference | |
| 1997-04 | 外籍幫傭政策及其影響的探討 | conference | |
| 1997-04 | 因應加入世界貿易組織的勞動調整政策方向 | conference | |
| 1997-03 | 勞工福利與企業永續發展 | conference | |
| 1997-01 | 漁船船舶安全檢查及安全衛生問題之探討 | conference | |
| 1996-12 | 部份時間工作發展及其相關法制的討論與建議 | conference | |
| 1996-12 | 企業如何評估與縮短工時 | conference | |
| 1996-06 | 就業安全與失業問題的因應 | conference | |
| 1996-06 | 漁業安全衛生及職業災害補償之研究 | conference | |
| 1996-06 | 外籍勞工管理的探討 | conference | |
| 1996-05 | 工業先進國家推動勞工休閒的作法與經驗啟發 | conference | |
| 1996-05 | 如何運用就業安定基金提昇外籍勞工管理效率 | conference | |
| 1996-04 | 勞工政策發展的新趨勢 | conference | |
| 1996-04 | 外籍勞工的管理與對策:管理措施的省思 | conference | |
| 1996-03 | 教育訓練與勞資關係發展 | conference | |
| 1996-03 | 解決企業引進外籍勞工問題 | conference |