| 2011-11 |
社會企業－修煉企業永續力 |
book/chapter |
說明頁(1117) |
| 2011-10 |
我國高階文官培訓挑戰與因應策略：前瞻研究觀點 |
article |
pdf(942) |
| 2011-05 |
我國高階文官培訓挑戰與因應策略：前瞻研究觀點 |
conference |
pdf(759) |
| 2011-05 |
臺灣社會企業現況與發展之初探 |
book/chapter |
說明頁(994) |
| 2011-03 |
社會企業之發展經驗與政策建議:以美國、英國、香港與台灣為例 |
article |
pdf(3099) |
| 2011-01 |
客家企業家 |
book/chapter |
說明頁(1060) |
| 2011 |
國際NGO在中國的發展與大陸草根性公民社會的發展-子計畫二：國際扶貧組織與草根性公民社會的發展 |
report |
pdf(682) |
| 2011 |
我國災難管理機制之檢視與重構：跨部門治理理論觀點下的組織設計研究 |
report |
pdf(1045) |
| 2011 |
Reinventing Strategies of Oral Examination in Taiwan Civil Service Recruitment. |
article |
pdf(1278) |
| 2011 |
公民社會之發展與台灣民主化 |
book/chapter |
說明頁(1144) |
| 2011 |
公民社會中之大學與公益 |
book/chapter |
說明頁(963) |
| 2011 |
非政府組織：建構臺灣公民社會的礎石 |
book/chapter |
說明頁(1006) |
| 2011 |
社會企業與公益創新 : 邁向公民社會 |
book/chapter |
說明頁(459) |
| 2010-06 |
跨機關中合作中的政治與官僚辯證：「行政團隊」與「首長間信任建立」之意涵與困局 |
article |
pdf(995) |
| 2010.05 |
客家政治與經濟 |
book/chapter |
說明頁(1224) |
| 2010-05 |
戰後台灣客家政治發展：以桃園客家地區為例 |
book/chapter |
說明頁(924) |
| 2010-04 |
全球治理下非營利組織的發展與前瞻 |
conference |
pdf(1144) |
| 2010 |
我國災難管理機制之檢視與重構---跨部門治理理論觀點下的組織設計研究 |
report |
說明頁(924)pdf(711) |
| 2010 |
客家城市治理 |
book/chapter |
說明頁(986) |
| 2010 |
跨部門治理之研究趨勢與應用:以臺灣災難管理機制與經驗分析為例 |
conference |
pdf(855) |
| 2009-11 |
公民社會理論與實踐 |
book/chapter |
說明頁(895) |
| 2009-09 |
政府再造：跨部門治理的觀點 |
article |
pdf(964) |
| 2009-05 |
客家族群與文化再現 |
book/chapter |
說明頁(1080) |
| 2009-05 |
研究方法論 |
book/chapter |
說明頁(980) |
| 2009-01 |
行政倫理法制之全球趨勢 |
article |
pdf(869) |
