| 1983.12 |
聲寶公司111-TQC活動介紹 |
蔡敦浩 |
article |
pdf(699) |
| 1983.12 |
推行品管圈應注意事項 |
劉水深 、 白賜清 、 鍾朝俊 、 許武雄 、 陳燕煌 |
article |
pdf(572) |
| 1983.12 |
企業目標體系之建立 |
劉水深 、 陳勝彥 、 羅義祥 、 李志華 |
article |
pdf(696) |
| 1983.12 |
寶島鍾錶與連鎖經營－零售業的新路向 |
蔡金川 、 余振忠 |
article |
pdf(689) |
| 1983.12 |
仁愛企業股份有限公司 |
陳正男 |
article |
pdf(819) |
| 1983.12 |
新産品行銷策略之擬定 |
DAH-HSIAN SEETOO、張信雄、閻志恒、劉水深、周公璵 |
article |
pdf(871) |
| 1983.12 |
如何提高國家産品品牌形象 |
劉水深 、 黃俊英 、 莊孝誠 、 王志剛 、 歐維邦 、 林建山 、 張德元 |
article |
pdf(613) |
| 1982.12 |
機械業產品服務之實證座談會 |
劉水深 、 盧基盛 、 蕭鏡堂 、 謝永成 |
article |
pdf(688) |
| 1982.12 |
如何使電腦化成功 影響電腦化成效之因素 |
陳文正 |
article |
pdf(804) |
| 1982.12 |
衡量電腦化成效注意事項座談會 |
黃俊英 、 楊維楨 、 李啓予 、 張鍾潛 |
article |
pdf(695) |
| 1982.12 |
運動飲料何去何從座談會 |
劉水深 、 吳坤倫 、 陳世民 、 司徒達賢 、 余朝權 、 蔡明宏 、 劉振隆 |
article |
pdf(763) |
| 1982.12 |
企業界如何選購小型電腦座談會 |
郭崑謨 、 楊景中 、 劉水深 、 趙元山 |
article |
pdf(761) |
| 1982.12 |
如何甄選企管碩士人才 影響MBA事業成就之因素 |
邱立權 |
article |
pdf(628) |
| 1982.12 |
如何甄選企管碩士人才座談會 |
劉水深 、 姚燕洪 、 沈清文 |
article |
pdf(675) |
| 1982.12 |
捷安特如何獲致成功座談會 |
劉水深 、 林文斌 、 陳世民 、 余朝權 、 劉振隆 |
article |
pdf(596) |
| 1982.12 |
授權生產之行銷問題 |
黃營杉 、 何雍慶 、 吳思華 、 周公嶼 、 郭崑謨 、 劉水深 |
article |
pdf(689) |
| 1982.12 |
飲料業產業分析 |
陳正男 |
article |
pdf(791) |
| 1982.12 |
工業升級應有之金融配合座談會 |
劉水深 、 白俊男 、 許遠東 、 黃柱權 、 饒谷懷 、 吳光雄 、 林泉源 |
article |
pdf(647) |
| 1982.05 |
商品促銷的標價策略－談臨界定價之確定及應用 |
劉水深 |
article |
pdf(697) |
| 1982.05 |
商品定價果真有訣竅－業者研討試銷經驗與市場實例 |
劉水深 |
article |
pdf(803) |
| 1982.05 |
員工為何能安於其位？剖析員工個人屬性、需求層次、工作特性，與工作滿足的關係 |
陳森壬 、 黃國隆 |
article |
pdf(807) |
| 1982.05 |
員工個人屬性、需求層次工作特性與工作滿足的關係座談會內容摘要 |
陳森壬 |
article |
pdf(661) |
| 1982.05 |
研究單位從業人員薪酬制度之研究座談會記錄摘要 |
陳正男 |
article |
pdf(596) |
| 1982.05 |
經濟低迷時期的企業財務策略 |
郭崑謨 |
article |
pdf(725) |
| 1982.05 |
人員排班技術之研究 |
謝漢雄 |
article |
pdf(779) |
