| 1997 |
簡式通用性向測驗修訂之研究 |
PANG-CHIEH LIN、黃國彥、HUI-LAN HSIU |
conference |
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| 1995 |
通用性向測驗在台灣的修訂與改進之研究 |
黃國彥 |
conference |
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| 1996 |
健康的婚姻品質觀 |
黃國彥、WEN-YAU HSU |
conference |
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| 1994 |
大學校院設立國民小學教育學程標準之研究 |
黃國彥 |
conference |
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| 1995 |
通用性向測驗在台灣的修訂與改進之研究 |
黃國彥 |
conference |
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| 1996 |
圖形結構與3D深度對於霓虹顏色擴散的影響 |
SHWU-LIH HUANG、朱利民 |
conference |
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| 1994 |
大學校院設立國民小學教育學程標準之研究 |
黃國彥 |
conference |
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| 1995-11 |
成年人的家庭關係與心理調適 |
黃國彥 |
conference |
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| 1996 |
圖形結構與3D深度對於霓虹顏色擴散的影響 |
SHWU-LIH HUANG、朱利民 |
conference |
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| 2009-06 |
中文版睡前激發狀態量表之信效度探討 |
詹雅雯、陳昌偉、CHIEN-MING YANG、林詩淳、CHIEN-MING YANG |
article |
pdf(1967) |
| 1995-11 |
成年人的家庭關係與心理調適 |
黃國彥 |
conference |
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| 1996 |
有效的甄選方法 |
YUE-LOONG CHANG |
conference |
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| 1996 |
管理才能評鑑工具在人力資源管理上的運用 |
YUE-LOONG CHANG |
conference |
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| 1996 |
傳記式資料 |
YUE-LOONG CHANG |
conference |
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| 2009-06 |
失眠嚴重度量表中文版的信、效度探討 |
CHIEN-MING YANG、許世杰、林詩淳、周映妤、陳瑩明 |
article |
pdf(1759) |
| 1996 |
傳記式資料 |
YUE-LOONG CHANG |
conference |
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| 1996 |
「管理才能」在甄選、訓練與考核上的應用 |
YUE-LOONG CHANG |
conference |
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| 1996 |
傳記式問卷、同儕提名、心理測驗、認知複雜與管理績效：一項台灣管理甄選與發展的新觀點 |
YUE-LOONG CHANG |
conference |
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| 2012-08 |
Objective versus Subjective Cognitive Functioning in Patients with Obstructive Sleep Apnea |
Chen Chang-Wei 、CHIEN-MING YANG、Chen Ning-Hung 、CHIEN-MING YANG |
article |
pdf(1653) |
| 1996 |
Biodata,peer nomination,psychological testing,Connitive Complexity and managerial performance:a new perspective of managerial selection and development in Taiwan |
YUE-LOONG CHANG |
conference |
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| 2009-06 |
睡眠衛生行為量表之信效度 |
林詩淳、鄭中平、CHIEN-MING YANG、許世杰 |
article |
pdf(1813) |
| 2005-05 |
Conflicts in Octagonal Model Stages of Intimate Relations: A Universal Phenomenon with Differential Causes |
JEAW-MEI CHEN、Oliver C. S. Tzeng、Kim Wooldridge、Kikuko Campbell、Julie LaFolloette、Wu-Tien Wu |
conference |
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| 2005-05 |
Conflicts in Octagonal Model Stages of Intimate Relations: A Universal Phenomenon with Differential Causes |
Oliver C. S. Tzeng、Kim Wooldridge、Kikuko Campbell、Julie LaFolloette、Wu-Tien Wu、JEAW-MEI CHEN |
conference |
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| 2005-10 |
刻板印象威脅對於女性領導表現之影響 |
JEAW-MEI CHEN、周育瑩 |
conference |
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| 2005-10 |
刻板印象威脅對於女性領導表現之影響 |
JEAW-MEI CHEN、周育瑩 |
conference |
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