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Date | Title | Author(s) |
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11-Apr-2022 | 勞動契約之違約金與契約罰 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
29-Mar-2022 | 勞動契約於預告期間再行合意終止之問題-臺北地方法院99年度勞訴字第223號 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
29-Mar-2022 | 勞動契約特別終止保護制度之檢討-以勞基法第十三條之規定為主要探討對象 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
18-Dec-2018 | 勞動環境發展與我國公平集體勞動關係制度的推動 | 成之約 |
11-Apr-2022 | 勞基法定期契約規範之檢討 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
29-Mar-2022 | 勞基法第24條延長工作時間工資之計算之相關問題 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
29-Mar-2022 | 勞基法第84-1條「勞雇」另行約定工作時間之檢討 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
29-Mar-2022 | 勞工上下班途中之通勤災害與勞基法雇主職業災害補償責任之關係-士林地院98年勞訴字第68號 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
29-Mar-2022 | 勞工失蹤後雇主終止勞動契約之法律關係-臺灣高等法院99年度勞上字第16號 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
29-Mar-2022 | 勞工確不能勝任工作與解僱最後手段性原則-臺中地方法院98年勞訴字第24號 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
18-Aug-2014 | 勞資爭議處理之國際比較 | 張其恆; Chang, Chyi-herng |
5-Oct-2020 | 勞資雙方組織創新與團結能力之反思-以台灣高等教育產業工會與桃園空服員職業工會為例 | 劉梅君; Liu, Mei-Chun |
29-Mar-2022 | 原住民族健康與勞動變化之動態歷程 | 劉梅君; Liu, Mei-Chun |
29-Mar-2022 | 受僱者於「下班後」遭受性騷擾事件與適用性別工作平等法之關係 -以性別工作平等法「執行職務時」之認定為核心 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
14-Mar-2023 | 受僱者申訴雇主違反性騷擾防治義務之案例解析 | 吳姿慧 |
29-Mar-2022 | 受僱者申請產假影響年終獎金之案例解析 | 吳姿慧; Wu, Tzu-Hui |
9-Dec-2013 | 台灣公私部門受僱者僱用方式和職場疲勞狀況的相關性 | 湯家碩;葉婉榆;劉梅君;蔡宗宏;徐儆暉; Tang, Chia-Shuo;Yeh, Wan-Yu;Liu, Mei-Chun;Tsai, Chung-Hung;Hsu, Jin-Huei |
18-Aug-2014 | 台灣婦女勞動參與特徵與家庭『人力補充』 | 成之約; Cheng, Chih-Yu |
13-Jul-2016 | 台灣的公民社會與醫療改革 | 劉梅君 |
18-Aug-2014 | 台灣的政治認同及其歷史變遷 | 張昌吉; Chang, Chun-Chig |