| dc.contributor | 勞工所 | |
| dc.creator (作者) | 成之約 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2018-08 | |
| dc.date.accessioned | 18-Dec-2018 17:48:09 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 18-Dec-2018 17:48:09 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-Dec-2018 17:48:09 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/121430 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 「勞動關係」的核心議題在於處理「人的問題」；不過，「人的問題」的處理，看似簡單，事實上有時卻相當的複雜與困難。因為，這些人的背後牽涉到不同的社會需求與經濟利益，若是處理不善，可能會影響到一個國家的社會與經濟發展。 | zh_TW |
| dc.format.extent | 224 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.relation (關聯) | 臺灣勞工季刊, No.第54期, pp.4-11 | |
| dc.title (題名) | 勞動環境發展與我國公平集體勞動關係制度的推動 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | article | |
