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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/32136| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 張昌吉 | zh_TW |
| dc.contributor.author | 陳玫婷 | zh_TW |
| dc.contributor.author | Chen, Mei Ting | en_US |
| dc.creator | 陳玫婷 | zh_TW |
| dc.creator | Chen, Mei Ting | en_US |
| dc.date | 2007 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2009-09-14T05:12:54Z | - |
| dc.date.available | 2009-09-14T05:12:54Z | - |
| dc.date.issued | 2009-09-14T05:12:54Z | - |
| dc.identifier | G0094262021 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/32136 | - |
| dc.description | 碩士 | zh_TW |
| dc.description | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description | 勞工研究所 | zh_TW |
| dc.description | 94262021 | zh_TW |
| dc.description | 96 | zh_TW |
| dc.description.abstract | 人員的招募與甄選，每一步都會影響優秀人才的去留，人才是公司最重要的資產，高科技產業尤為明顯，痛失一位關鍵人才，很可能錯失研發良機，讓對手捷足先登。企業要順利延攬人才，首先要確認優秀人才在哪裏，要用何種招募管道才能和這些人接觸，使用哪些甄選工具篩選出最適合的人才留下來。\r\n\r\n 本研究藉由文獻探討，歸納學者專家對人力資源招募與甄選之相關見解，以高科技產業為研究對象，挑選此產業中較具重要性、為該領域領導者之四家上市公司作深度訪談，瞭解目前高科技公司在招募與甄選方面的作法與所面臨的問題。\r\n\r\n 最後，把所觀察到現象與探討的結果加以總結，對目前高科技公司在人力資源招募、甄選作法上所遭遇到的問題提供建議，期望對我國高科技產業進行人力資源招募與甄選時有所助益。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論 \r\n第一節 研究動機 -----------------------------------------1\r\n第二節 研究目的 -----------------------------------------2\r\n第三節 研究方法與限制 ------------------------------------2\r\n第四節 章節架構與研究流程 --------------------------------3\r\n第二章 文獻探討\r\n第一節 招募之意義與流程 ----------------------------------6\r\n第二節 招募管道及成效評估 -------------------------------10\r\n第三節 甄選之意義與流程 ---------------------------------26\r\n第四節 甄選工具及成效分析 -------------------------------30\r\n第三章 我國高科技產業之發展現況\r\n第一節 高科技產業之定義----------------------------------46\r\n第二節 高科技產業的發展歷程及特色 ------------------------47\r\n第三節 高科技產業的現況及人力狀況 ------------------------49\r\n第四節 高科技產業面臨的問題 -----------------------------56\r\n第四章 高科技產業人力資源招募甄選之個案研究\r\n第一節 個案公司A----------------------------------------59\r\n第二節 個案公司B----------------------------------------65\r\n第三節 個案公司C----------------------------------------70\r\n第四節 個案公司D----------------------------------------74\r\n第五節 綜合分析 ----------------------------------------79\r\n第五章 結論與建議\r\n第一節 研究結論 ----------------------------------------85\r\n第二節 研究建議 ----------------------------------------88\r\n第三節 後續研究建議 -------------------------------------90\r\n參考文獻 -----------------------------------------------92\r\n附錄一 A個案公司結構式面談問題 ---------------------------98\r\n附錄二 B個案公司結構式面談問題 --------------------------100\r\n\r\n\r\n圖目錄\r\n圖1-1 研究流程圖 ----------------------------------------5\r\n圖2-1 招募流程圖 ----------------------------------------9\r\n圖2-2 甄選過程中的雙向發訊圖------------------------------26\r\n圖2-3 甄選流程圖----------------------------------------28\r\n圖4-1 A公司組織圖 --------------------------------------60\r\n圖4-2 B公司組織圖 --------------------------------------66\r\n圖4-3 C公司組織圖 --------------------------------------71\r\n圖4-4 D公司組織圖 --------------------------------------75\r\n\r\n\r\n表目錄\r\n表2-1 招募定義之彙整表 ---------------------------------7\r\n表2-2 各種招募管道特性彙整表----------------------------14\r\n表2-3 評估招募成效指標列示表----------------------------17\r\n表2-4 招募管道各類研究彙整表----------------------------20\r\n表2-5 招募管道之假設獲得率統計表-------------------------24\r\n表2-6 各種甄選工具比較表--------------------------------40\r\n表2-7 甄選工具預測效度統計表-----------------------------41\r\n表2-8 甄選方式研究彙整表--------------------------------42\r\n表2-9 甄選工具之使用比率表------------------------------44\r\n表3-1 我國高科技產業分析表------------------------------53\r\n表3-2 產業發展重要計畫與其科技人力需求範疇列述表-----------55\r\n表4-1 個案公司基本資料表--------------------------------58\r\n表4-2 A公司從業員工資料表-------------------------------61\r\n表4-3 B公司從業員工資料表 ------------------------------67\r\n表4-4 C公司從業員工資料表 ------------------------------72\r\n表4-5 D公司從業員工資料表 ------------------------------76\r\n表4-6 個案公司招募方式比較表----------------------------81\r\n表4-7 履歷分析表---------------------------------------82\r\n表4-8 個案公司甄選方式比較表----------------------------84\r\n表5-1 內外部招募管道優缺點分析表-------------------------86 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0094262021 | en_US |
| dc.subject | 高科技產業 | zh_TW |
| dc.subject | 招募 | zh_TW |
| dc.subject | 甄選 | zh_TW |
| dc.subject | 結構式面談 | zh_TW |
| dc.title | 高科技產業人力資源招募甄選之研究 | zh_TW |
| dc.type | thesis | en |
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| item.cerifentitytype | Publications | - |
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