政大學術集成

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日期	題名	作者
1996	å¤åç±ä¼æ¥å¤§é¸æè³ç®¡çå¹¹é¨å¹è²ä¹ç ç©¶	é¦¬æ é´
1993	æåæ®éèè·æ¥éå»ºä¹ç ç©¶	èææ·; YE, MIN-KAI
2009	一隻看不見效率的手─主流經濟學批判	施宏昇
2008	不動產經紀業從業人員勞動權益之研究	陳鈺賢
2009	不安定就業問題之研究-以台灣紡織染整業為例	黃秋凱
2002	世界貿易組織核心勞動基準論爭之研究	呂理祺; Lu, Li-Chi
2001	世界銀行年金改革模式及其批判	郭昭男; Kuo, Chao-Nan
2019	中國互聯網產業人力資源管理者的勞動過程初探	譚卓睿; Tan, Zhuo-Rui
1994	中國大陸三資企業勞動報酬制度之研究	張勝德; Zhang, Sheng De
2008	中國大陸企業併購與勞動合同適用之研究	田慧敏; Tien, Huei Min
1994	中國大陸勞動力市場變遷與農村勞動力移轉	曾達信; Tzeng, Dar shin
1995	中國大陸勞動合同制度之研究	李彥銳; Li, Yen Ruey
1995	中國大陸勞動爭議處理程序研究	廖志原
2001	中國大陸職工下崗之政治經濟分析	蔡秋華; Tsai, Chiu-Hua
2014	中國大陸跨地區勞務派遣之研究	潘發鑾
2001	中國大陸農村勞動力流動與勞動力市場的形成	鄭怡雯; Cheng, Yi-Wen
2003	中小企業人力資源運用策略對勞資關系影響之研究	鄭衣雯
2003	中小企業管理模式與勞資關係之探討---以製造業為例	謝姍芸; Hsieh, Shan Yun
1994	中韓兩國罷工行為之研究	李鋒燮; Lee, Bong Sub
2011	中高齡勞工工作價值觀與求職傾向的探討	陳璿憶; Chen, Xuan Yi
2013	中高齡失業者職業訓練與再就業問題之探討	陳羿岑; Chen, Yi Cen
2007	中高齡退休專業人力再運用─供給面之探討	王國珍
2006	中高齡退休專業人力再運用之研究--以企業需求為導向	顏兆農
2012	事業單位勞動條件責任落實機制之探討	陳宣如
2011	事業單位員工對勞務委外認知與態度之探討-以某電信公司為例	賴茹婷

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