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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52222| 題名: | 台灣政府機關人力進用彈性化改革之實證研究---以契約人力制度為例 | 其他題名: | An Empirical Study of Personnel Flexibilization of Government Agencies in Taiwan---A Case of Contract Staff System | 作者: | 蘇偉業 | 貢獻者: | 國立政治大學公共行政學系 | 關鍵詞: | 公共行政 | 日期: | Sep-2010 | 上傳時間: | 17-Nov-2011 | 關聯: | 基礎研究 學術補助 研究期間:9808~ 9907 研究經費:441仟元 |
資料來源: | https://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=1747300 | 資料類型: | report |
| Appears in Collections: | 國科會研究計畫 |
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| 97-2410-H-004-167-MY2.pdf | 1.05 MB | Adobe PDF2 | View/Open |
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