部分時間工作之研究－以日本法為中心

Abstract

從我國產業結構的變化、勞動力結構改變的趨勢或是勞動力日益不足而潛在勞動市場亟待開發的觀點來看，部分時間工作的確不失為一值得研究的課題。觀察我國現行勞動立法，我國至今並未對部分時間工作制訂專法或修改有關法律，僅有勞委會於81年6月29日制訂「僱用部分時間工作勞工實施要點」之行政命令，惟其內容多為重申現行有關勞動法律規定的適用。然而根據研究指出，目前部分適用勞基法的事業單位中，部分工時勞工之勞動條件普遍上較勞基法所訂之基準有相當程度之低落，同時也己發生若干爭議案例。