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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88018
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | 劉梅君 | zh_TW |
dc.contributor.advisor | Liu, Mei Chun | en_US |
dc.contributor.author | 曹厚生 | zh_TW |
dc.contributor.author | Tsao, Hou Sheng | en_US |
dc.creator | 曹厚生 | zh_TW |
dc.creator | Tsao, Hou Sheng | en_US |
dc.date | 1994 | en_US |
dc.date.accessioned | 2016-04-29T01:43:53Z | - |
dc.date.available | 2016-04-29T01:43:53Z | - |
dc.date.issued | 2016-04-29T01:43:53Z | - |
dc.identifier | B2002003396 | en_US |
dc.identifier.uri | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88018 | - |
dc.description | 碩士 | zh_TW |
dc.description | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description | 勞工研究所 | zh_TW |
dc.description | 812620132 | zh_TW |
dc.description.abstract | 在企業追求最大利潤之經濟法則不變下,世界資源最有效之分配便成為企業不斷地向世界各地擴張之主要原因。當企業之發展形式從一國轉為多國的型態時,多國籍企業於焉產生。多國籍企業的發展,對勞動者之影響究竟是好是壞,端賴於母國與地主國以及影響層面之角度而定。至於多國籍企業對於勞動者之其他影響則集中在勞資關係之課題上。而影響勞資關係的背後因素,則包括了多國籍企業中央決策系統、選擇性之供給來源、財務資源之優勢、強而有力之國際投資移轉能力、內部化交易模式、以及專業之管理者與顧問群等等經營特質。最後則實際表現出其勞資關係策略選擇上。 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 謝辭\n論文提要\n目錄-----I\n第壹章 緒論\n 第一節 研究動機與目的-----1\n 第二節 研究架構與內容-----2\n 第三節 研究方法、範圍與限制-----5\n第貳章 勞資關係:系統分析與策略選擇分析\n 第一節 系統與系統探究法-----8\n 第二節 勞資關係系統理論之發展與修正-----12\n 第三節 多國籍企業勞資關係分析模型-工會之因應策略與行動-----24\n第參章 多國籍企業與勞資關係\n 第一節 多國籍企業的意義與發展-----32\n 第二節 多國籍企業對勞動者之影響-----41\n 第三節 多國籍企業經營特質-----45\n 第四節 多國籍企業勞資關係策略-----49\n第肆章 工會對多國籍企業之策略與行動\n 第一節 工會面臨之環境與限制-----63\n 第二節 工會之策略與行動-增加工會之力量-----68\n 第三節 工會之策略與行動-削弱多國籍企業之優勢-----83\n 第四節 評估與發展-----94\n第伍章 實例分析與比較\n 第一節 個案一-----113\n 第二節 個案二-----119\n 第三節 比較分析-----125\n第陸章 結論與建議\n 第一節 結論-----127\n 第二節 建議-----130\n參考書目-----132 | zh_TW |
dc.source.uri | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003396 | en_US |
dc.subject | 多國籍企業 | zh_TW |
dc.subject | 勞資關係 | zh_TW |
dc.subject | 工會 | zh_TW |
dc.subject | 策略 | zh_TW |
dc.subject | Multinational Enterprise | en_US |
dc.subject | Industrial Relations | en_US |
dc.subject | Trade Union | en_US |
dc.subject | Strategies | en_US |
dc.title | 多國籍企業勞資關係-工會策略與行動之研究 | zh_TW |
dc.title | the Industrial Relations in Multinational Enterprise - the Strategies and Actions of Trade Union | en_US |
dc.type | thesis | en_US |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
item.openairetype | thesis | - |
item.grantfulltext | none | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | No Fulltext | - |
Appears in Collections: | 學位論文 |
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