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https://ah.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88901| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 黃秉德 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Huang, Bing De | en_US |
| dc.contributor.author | 沈盈宅 | zh_TW |
| dc.contributor.author | Shen, Ying Zhai | en_US |
| dc.creator | 沈盈宅 | zh_TW |
| dc.creator | Shen, Ying Zhai | en_US |
| dc.date | 1994 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2016-04-29T08:38:46Z | - |
| dc.date.available | 2016-04-29T08:38:46Z | - |
| dc.date.issued | 2016-04-29T08:38:46Z | - |
| dc.identifier | B2002003958 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88901 | - |
| dc.description | 碩士 | zh_TW |
| dc.description | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description | 勞工研究所 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 謝辭\r\n目錄\r\n第一章 緒論-----1\r\n 第一節 研究背景與研究動機-----1\r\n 第二節 研究目的與研究問題-----9\r\n 第三節 研究對象與研究方法-----10\r\n第二章 勞資關係之基本概念、理論基礎與勞資關係模式-----13\r\n 第一節 勞資關係之基本概念-----13\r\n 第二節 勞資關係之理論基礎-----24\r\n 第三節 勞資關係模式-----33\r\n 第四節 公營事業勞資關係之本質-----38\r\n第三章 影響我國公營銀行勞資關係之外在環境與內在因素之探討與分析-----53\r\n 第一節 我國公營事業單位勞資關係概述-----53\r\n 第二節 影響我國公營銀行勞資關係之外在環境探討-----67\r\n 第三節 影響我國公營銀行勞資關係之內在因素分析-----80\r\n第四章 我國公營銀行勞資關係之沿革、現況-----93\r\n 第一節 我國公營銀行勞資關係之沿革-----93\r\n 第二節 我國公營銀行勞資關係之現況-----105\r\n第五章 結論與建議-----119\r\n 第一節 結論-----119\r\n 第二節 建議-----126\r\n參考書目-----129\r\n附錄-----137 | zh_TW |
| dc.source.uri | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003958 | en_US |
| dc.title | 我國公營銀行勞資關係之研究 | zh_TW |
| dc.type | thesis | en_US |
| item.grantfulltext | open | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.openairetype | thesis | - |
| Appears in Collections: | 學位論文 | |
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|---|---|---|---|
| index.html | 115 B | HTML2 | View/Open |
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