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| Date | Title | Author(s) |
|---|---|---|
| 7-Jun-2016 | 員工參與支持因素之探討 | 邱淑芬;韓志翔; Chiu, Su-Fen;Han, Tzu-Shian |
| 7-Jun-2016 | 台灣的階級與階級鬥爭 | Minns, John;Tierney, Robert |
| 7-Jun-2016 | 所有制改變與中國大陸勞動關係變化之研究 | 黃德北; Huang, Te-Pei |
| 7-Jun-2016 | 第三部門與就業促進 屏東縣多元就業開發方案的政策檢討 | 朱柔若;童小珠 |
| 7-Jun-2016 | 原住民勞動合作社組織功能與實務運作之探討 | 黃坤祥;曾素娟 |
| 7-Jun-2016 | 台灣的產業結構變動，自然失業率，與婦女勞動參與率 | 楊琇玲; Yang, Hsiu-ling |
| 7-Jun-2016 | 縮減工時對產出、雇用及勞動生產力之影響：以日本製造業為例 | 邱淑芬;許宇翔; Chiu, Su-Fen |
| 7-Jun-2016 | 邊際勞工基本工資保障程度之研究：1978至2003年的變遷 | 曾敏傑;楊家裕; Tseng, Min-Chieh;Yang, Chia-Yu |
| 7-Jun-2016 | 台灣產業的工作重配置與勞工毛交換率 | 洪嘉瑜;孫昌蔚 |
| 7-Jun-2016 | 日本企業人力資源運用方式及其問題的探討──以非典型工作型態為例 | 陳珍珍; Chen, Jen-Jen |
| 7-Jun-2016 | 台灣人力派遣對僱傭關係與人力資源管理影響的探討──以美國臨時性支援服務發展為對比 | 柯志哲;葉穎蓉;蔡博全 |
| 3-Dec-2014 | 商品化影像勞動下的工會行動：紀錄片職業工會的案例 | 李耀泰; Li, Yao-Tai |
| 3-Dec-2014 | 發展型國家消逝下的勞動市場邏輯：台灣案例的檢視 | 李耀泰; Li, Yao-Tai |
| 25-Nov-2014 | 經濟不景氣與日本企業之人員調整措施---以終身雇用制為例 | 林顯宗; Lin, Hsien-Tiung |
| 25-Nov-2014 | 代議性勞工參與與社會對話：德國與台灣之比較 | 韓志翔; Han, Tzu-Shian |
| 25-Nov-2014 | 僱用關係型態與人力資源管理實務關聯性之探索性研究 | 黃櫻美 ;喬友慶; Huang, Yin-Mei ; Chiao, Yu-Ching |
| 18-Aug-2014 | 產業工會對派遣勞動的態度及其對勞資關係意涵之初探 | 成之約; Cheng, Chih-Yu |
| 30-Sep-2013 | 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究 | 傳柏翔;王惠玲; Zhang,Chang-Ji ;Huang,Wei-Cheng |
| 30-Sep-2013 | 工會集體行動策略分析:以中華電信工會為例 | 張昌吉;劉政彥 |
| 10-Oct-2009 | 台北都會區的就業成長來源分析 | 姜樹翰;黃仁德; Chiang, Shu-hen ; Hwang, Jen-te |
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