| dc.contributor.advisor | 黃秉德 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Huang, Bing De | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 沈盈宅 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Shen, Ying Zhai | en_US |
| dc.creator (作者) | 沈盈宅 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Shen, Ying Zhai | en_US |
| dc.date (日期) | 1994 | en_US |
| dc.date.accessioned | 29-Apr-2016 16:38:46 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 29-Apr-2016 16:38:46 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 29-Apr-2016 16:38:46 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002003958 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88901 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 勞工研究所 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 謝辭 目錄 第一章 緒論-----1 第一節 研究背景與研究動機-----1 第二節 研究目的與研究問題-----9 第三節 研究對象與研究方法-----10 第二章 勞資關係之基本概念、理論基礎與勞資關係模式-----13 第一節 勞資關係之基本概念-----13 第二節 勞資關係之理論基礎-----24 第三節 勞資關係模式-----33 第四節 公營事業勞資關係之本質-----38 第三章 影響我國公營銀行勞資關係之外在環境與內在因素之探討與分析-----53 第一節 我國公營事業單位勞資關係概述-----53 第二節 影響我國公營銀行勞資關係之外在環境探討-----67 第三節 影響我國公營銀行勞資關係之內在因素分析-----80 第四章 我國公營銀行勞資關係之沿革、現況-----93 第一節 我國公營銀行勞資關係之沿革-----93 第二節 我國公營銀行勞資關係之現況-----105 第五章 結論與建議-----119 第一節 結論-----119 第二節 建議-----126 參考書目-----129 附錄-----137 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003958 | en_US |
| dc.title (題名) | 我國公營銀行勞資關係之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
