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題名 高階層管理人員與內部稽核人員對組織績效衡量效標認知之研究
作者 林光炫
貢獻者 蔡蜂霖
林光炫
日期 1990
1989
上傳時間 3-May-2016 14:13:37 (UTC+8)
參考文獻 參考書目\n一、中文部分\n1.王又鵬，影響連鎖化商店績效因素之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十四年六月。\n2.李志華，台灣企業績效評估方式之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十一年六月。\n3.汪映若，管理審計可行性研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國六十六年六月。\n4.吳秉恩，組織行為學，台北:華泰書局，民國七十五年九月初版。\n5.汪承運，"內部稽核的理論與實際"，中國會計第二十七卷第十一.十二期，民國六十九年十一、十二月份，頁1-8。\n6.何培基編譯，SAS/PC高等統計，上下冊，台北:松崗電腦圖書資料有限公司，民國七十八年一月初版。\n7.林江典，審計性質與目的之研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十四年六月。\n8.林玩君及倪安順編譯，SAS使用手冊，上冊，台北:儒林圖書公司，民國七十六年十一月初版。\n9.林清山，多變項分析統計法，台北:台灣東華書局，民國七十二年八月第三版。\n10._________，心理與教育統計學，台北:台灣東華書局，民國七十八年一月第十五版。\n11.周耀琨，銀行內部稽核原理之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十一年六月。\n12.倪安順編譯，SAS基礎與統計應用使用手冊，台北:儒林圖書公司，民國七十六年六月初版。\n13.黃心怡，我國企業內部稽核功能之發揮與其影響因素之研究，私立東吳大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十八年六月。\n14.陳光華，企業政策，台北:三民書局，民國七十年。\n15.陳妍伶，組織特徵、預算制度與激勵及績效闋係之研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十八年六月。\n16.陳宏煜，青年商店之經營績效與連鎖經營之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十年六月。\n17.陳明璋，"組織效能研究途徑及其衡量"，中國行政第廿九期，民國六十八年五月，頁48-70。\n18.Richard M. Hodgetts (Management: theory,Process and Practice:1985,3th ed.)，許是祥譯，企業管理－理論，方法，實務，台北:中華企業管理發展中心，民國七十四年八月第三版。\n19.Management Accounting(March,1988)，黃紋正譯，"內部審計能改善管理績效嗎? "，會計與管理第八六六卷，民國七十七年八月，頁279-280。\n20.陳家成，策略規劃:肆變、制變、變於未變之法，台北:華泰書局，民國七十三年再版。\n21.Gary Dessler (Personnel Management Modern Concept and Techniques)，陳裕璋及楊文安合譯，人事管理，台北:五南書局，民國七十二年。\n22.陳照明，行為科學與管理，台北:儒林圖書公司，民國六十八年初版。\n23.Walter B. Meigs et. al.(Princiles of Auditing:1989,9th ed.),馮拙人譯，審計學原理，台北:俞仁康，民國七十八年六月原著第九版。\n24.楊國樞等合編，社會及行為科學研究法，上下冊，台北:台灣東華書局，民國七十七年三月第一版。\n25.劉玉琴，作業審計之研究－兼論我國會計師提供此項服務之可行性，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十四年六月。\n26.蔡鴻賢，我國企業實施內部稽核制度之研究，私立東吳大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十三年六月。\n27.謝廣全，最新實用心理與教育統計學，彰化:作者自印，民國七十三年八月修訂再版。\n28.歸行白，企業內部審核制度之研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國六十四年六月。\n29.證券管理資料室，"業務報導－上市公司建立內部控制制度"，證券管理第六卷第二期，民國七十七年二月，頁32-34。\n\n二、英文部分\n1. Auditing Practices Committee of CCAB, "Exposure Draft of An Auditing Guideline:Guidance for Internal Auditors,"Accountancy (January, 1989), 116-120.\n2. Auditing Standards Board," Consideration of the Internal Control Structure in a Financial Statement Audit,"Statement on Auditing Standards NO. 55(New York:AICPA,\n1988) .\n3. Berry, Leoard E., "Quantitative Criteria for Evaluating Overall Performance of a Government Audit Organization:An Empirical Study, "Government Accountants Journal,\nVol. 27, No.2 (Summer, 1978),PP.43-52.\n4. Cameron, Kim, "Critical Questions in Assessing Organizational Effectiveness,"Organizational Dymanics, Vol. 9,No.2 (Autumn, 1980), pp.66-80.\n5. Campbell, J. P. ,"On the Nature of Organizational Effectiveness," In P.S. Goodman and J.M. Pennings (EDs),New Perspectives on Organizational Effectiveness (San Francisco:Jossey-Bass,1977), pp.13-62.\n6. Child, John, "Managerial and Organizational Factors Associated with Company Performance-Part I," Journal of Management Studies, Vol. 11(October,1974),pp. 175-189.\n7. Crockett. James R ., "Modeling the Operational Audit."The Internal Auditor. Vol. 37. No. 3(June. 1980),PP. 66-76.\n8. Ethridge. Jack R ., Jr ., Operational Auditing and Organizational Performance:Some Perceptions of Executives and Internal Auditors. unpublished Ph.D. Dissertation,University of Arkansas. 1986.\n9. Flesher. Dale L ., "An Operational Audit of Marketing,"The Internal Auditor. Vol. XL,No. 1(February.1983),PP.23-29.\n10. Goodman. Paul S. and Johannes M. Pennings. New Perspectives on Organizational Effectiveness (San Francisco:Jossey-Bass.1977).\n11.Hitt. Michael A. and R. Dennis Middlemist. " A Methodology to Develop Criteria and Criteria Weighting for Assessing Subunit Effectiveness in Organizations,"Academy of Management Journal. Vol. 22. No. 2( June. 1979).pp.356-374.\n12.Hitt, Michael A ., "The Measuring of Organizational Effectiveness: Multiple Domains and Constituencies,"Management International Review, Vol. 28 ( February, 1988). pp.28-40.\n13. Huck, Schuyler W., William H. Cormier, and William G. Bounds, Jr., Reading Statistics and Search (New York:Harper & Row. 1974).\n14. Jobson, J.D. and Rodney Schneck, "Constituent View of Organizational Effectiveness:Evidence from Police Organizations,"Academy of Management Journal, Vol.25,No.l(March, 1982),pp.25-46.\n15. Kell,Walter G., William C. Boynton, and Richard E. Ziegler, Modern Auditing (New York:John Wiley & Sons,1989, 4th ed.).\n16. Merchant, Kenneth A., "The Design of the Corporate Budgeting System:Influences on Managerial Behavior and Performance, " The Accounting Review Vol. LVI,No. 4(October, 1981):813.\n17.O`connor, Raymond P., "Internal Audit and Compliance:Audit with Accountability," :The Internal Auditor,Vol. 46 (February, 1989),PP.49-51.\n18. Polimeni, Ralph S ., "The Operatioanal Audit of Quality Control," The internal Auditor,Vol. 32, No.1(January/February. 1975),PP.37-50.\n19. Price, James L ., "The Study of Organizational Effectiveness,"The Sociological Quarterly, Vol. 13, No.1(Winter. 1972),pp.3-15.\n20. Prien, E. P. and W. W. Ronan, " Analysis of Organizational Characteristics,"Organizational Behavior and Human Performance, Vol. 6, No.2(March, 1971).PP.215-234.\n21. Rappaport, A ., "The Strategic Audit." Journal of Accountancy, Vol. 149, No. 6(June. 1980),pp. 71-77.\n22. Romano, Patrick L., "Performance Measurement and Planning--Revisited,"Management Accounting (January,1989),pp.62-63.\n23. Seashore, Stanley E. and Ephraim Yuchtman, "Factorial Analysis of Organizational Performance," Administrative Science Quarterly, Vol. 12, NO.3 (December,1967), pp.377-395.\n24. Smith, Charles H., Roy A. Lanier and Martin E. Taylor," The Need for and Scope of the Audit of Managemant:A Survey of Attitudes,"The Accounting Review, Vol. XLIII, No. 2(April, 1972), pp.270-283.\n25. Snow, Charles C. and Lawrence G. Hrebiniak," Strategy,Distinctive Competence, and Organizational Performance," Administrative Science Quarterly, Vol. 25, No. 2(June,\n1980),pp.317-336.\n26. Steers, R.M., "Problems in the Measurement of Organizational Effectiveness," Administrative Science Quarterly,Vol. 20, No.4 (December, 1975),546-558.\n27. _________,Introduction to Organizational Behavior (Boston:Scott, Foresman and Company, 1988, 3th ed.).
描述 碩士
國立政治大學
會計學系
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002005426
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 蔡蜂霖zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 林光炫zh_TW
dc.creator (作者) 林光炫zh_TW
dc.date (日期) 1990en_US
dc.date (日期) 1989en_US
dc.date.accessioned 3-May-2016 14:13:37 (UTC+8)-
dc.date.available 3-May-2016 14:13:37 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 3-May-2016 14:13:37 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002005426en_US
dc.identifier.uri (URI) https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=102012-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 會計學系zh_TW
dc.description.tableofcontents 目錄\n第一章 緒論………1\n第一節 研究動機與目的………1\n第二節 名詞定義………4\n第三節 論文架構………5\n本章註釋………7\n第二章 文獻探討………9\n第一節 作業審計之定義、範圍與目的………9\n第二節 組織績效之研究途徑………13\n第三節 績效評估之相關實證研究………16\n第四節 本章彙總………24\n本章註釋………25\n第三章 研究方法………29\n第一節 問卷設計………29\n第二節 資料蒐集………30\n第三節 研究假設………33\n第四節 統計方法………33\n本章註釋………35\n第四章 研究結果與分析………36\n第一節 績效評估因素之重要性統計………36\n第二節 樣本間對三個評估績效因素看法之差異分析………40\n第三節 企業規模假設之檢定………53\n第四節 有關內部稽核事項假設之檢定………57\n第五節 統計檢定結果之分析………63\n本章註釋………71\n第五章 結論、限制與建議………72\n第一節 結論………72\n第二節 研究限制………75\n第三節 建議………75\n本章註釋………79\n參考書目………80\n附錄………87\n附錄一多重比較分析表………87\n附錄二問卷………87\n\n\n圖表目錄\n表4-1評估重要性程度之參考表………37\n表4-2四組樣本對「組織目標」項目重要性之看法………37\n表4-3四組樣本對「數量化評估工具」項目之重要性之看法………39\n表4-4四組樣本對「非數量化評估工具」項目之重要性之看法………39\n表4-5六組多變項變異數分析摘要表………41\n表4-6 ANOVA下「製造業－服務業』及「四組樣本」在「組織目標」項目下顯著差異摘要表………45\n表4-7 ANOVA下「製造業－服務業」及「四組樣本』在「數量化評估工具」項目上顯著差異摘要表………45\n表4-8 ANOVA下「製造業－服務業」及「四組樣本』在「非數量化評估工具」項目上顯著差異摘要表………46\n表4-9 Kruskal-Wallis法分析下「製造業－服務業」及「四組樣本」在「數量化評估工具」項目上顯著差異摘要表………46\n表4-10 Kruskal-Wallis法下「製造業－服務業』及「四組樣本」在「非數量化評估工具」項目上顯著差異摘要表………47\n表4-11合併表4-7、4-9「製造業－服務業」及「四組樣本」達顯著水準之「數量化評估工具』項目………47\n表4-12合併表4-8、4-10「製造業－服務業」及「四組樣本」達顯著水準之「非數量化評估工具」項目.............48\n表4-13 ANOVA下「內部稽核一內部稽核」及「高階層管理人員－高階層管理人員」在「組織目標」項目上顯著差異摘要表………48\n表4-14 ANOVA下「內部稽核－內部稽核」及「高階層管理人員－高階層管理人員」在「數量化評估工具」項目上顯著差異摘要表………49\n表4-15 ANOVA下「內部稽核－內部稽核」及「高階層管理人員－高階層管理人員」在「非數量化評估工具」項目上顯著差異摘要表………49\n表4-16 Kruskal-Wallis法下「內部稽核－內部稽核」在「數量化評估工其」項目上顯著差異摘要表………50\n表4-17 Kruskal-Wallis法下「內部稽核－內部稽核」在「非數量化評估工具」項目上顯著差異摘要表………50\n表4-18合併表4-14、4-16「內部稽核－內部稽核」及「高階層管理人員－高階層管理人員」達顯著水準之「數量化評估工具」項目………51\n表4-19合併表4-15、4-17「內部稽核－內部稽核」及「高階層管理人員－高階層管理人員」達顯著水準之「非數量化評估工具」項目………51\n表4-20二因子多變項變異數分析摘要表………52\n表4-21企業規模之多變項變異數分析表………54\n表4-22企業規模不同下「內部稽核(製造業)」達顯著水準之「組織目標」項目………54\n表4-23「內部稽核(製造業)」之企業規模統計表………55\n表4-24「高階層管理人員(製造業)」之企業規模統計表………55\n表4-25「內部稽核(服務業)」之企業規模統計表………55\n表4-26「高階層管理人員(服務業)」之企業規模統計表………56\n表4-27製造業「內部稽核」是否為主管之統計表………56\n表4-28服務業「內部稽核」是否為主管之統計表………56\n表4-29製造業「內部稽核」服務於稽核單位之年資統計表………58\n表4-30服務業「內部稽核」服務於稽核單位之年資統計表………58\n表4-31製造業「內部稽核」從其他部門轉入稽核單位之統計表………59\n表4-32服務業「內部稽核」從其他部門轉入稽核單位之統計表………59\n表4-33製造業「內部稽核」取得會計師資格之統計表………59\n表4-34服務業「內部稽核」取得會計師資格之統計表………60\n表4-35製造業「內部稽核」是否有會計師事務所經驗之統計表………60\n表4:36服務業「內部稽核」是否有會計師事務所經驗之統計表………60\n表4-37 H03之多變項變異數分析………61\n表4-38服務業「內部稽核」達顯著水準之「數量化評估工具』項目………61\n表4-39 H04之多變項變異數分析………62\n表4-40服務業「內部稽核」達顯著水準之『組織目標』項目………62\n表4-41 H05之多變項變異數分析………62zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002005426en_US
dc.title (題名) 高階層管理人員與內部稽核人員對組織績效衡量效標認知之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 參考書目\n一、中文部分\n1.王又鵬，影響連鎖化商店績效因素之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十四年六月。\n2.李志華，台灣企業績效評估方式之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十一年六月。\n3.汪映若，管理審計可行性研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國六十六年六月。\n4.吳秉恩，組織行為學，台北:華泰書局，民國七十五年九月初版。\n5.汪承運，"內部稽核的理論與實際"，中國會計第二十七卷第十一.十二期，民國六十九年十一、十二月份，頁1-8。\n6.何培基編譯，SAS/PC高等統計，上下冊，台北:松崗電腦圖書資料有限公司，民國七十八年一月初版。\n7.林江典，審計性質與目的之研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十四年六月。\n8.林玩君及倪安順編譯，SAS使用手冊，上冊，台北:儒林圖書公司，民國七十六年十一月初版。\n9.林清山，多變項分析統計法，台北:台灣東華書局，民國七十二年八月第三版。\n10._________，心理與教育統計學，台北:台灣東華書局，民國七十八年一月第十五版。\n11.周耀琨，銀行內部稽核原理之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十一年六月。\n12.倪安順編譯，SAS基礎與統計應用使用手冊，台北:儒林圖書公司，民國七十六年六月初版。\n13.黃心怡，我國企業內部稽核功能之發揮與其影響因素之研究，私立東吳大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十八年六月。\n14.陳光華，企業政策，台北:三民書局，民國七十年。\n15.陳妍伶，組織特徵、預算制度與激勵及績效闋係之研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十八年六月。\n16.陳宏煜，青年商店之經營績效與連鎖經營之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版碩士論文，民國七十年六月。\n17.陳明璋，"組織效能研究途徑及其衡量"，中國行政第廿九期，民國六十八年五月，頁48-70。\n18.Richard M. Hodgetts (Management: theory,Process and Practice:1985,3th ed.)，許是祥譯，企業管理－理論，方法，實務，台北:中華企業管理發展中心，民國七十四年八月第三版。\n19.Management Accounting(March,1988)，黃紋正譯，"內部審計能改善管理績效嗎? "，會計與管理第八六六卷，民國七十七年八月，頁279-280。\n20.陳家成，策略規劃:肆變、制變、變於未變之法，台北:華泰書局，民國七十三年再版。\n21.Gary Dessler (Personnel Management Modern Concept and Techniques)，陳裕璋及楊文安合譯，人事管理，台北:五南書局，民國七十二年。\n22.陳照明，行為科學與管理，台北:儒林圖書公司，民國六十八年初版。\n23.Walter B. Meigs et. al.(Princiles of Auditing:1989,9th ed.),馮拙人譯，審計學原理，台北:俞仁康，民國七十八年六月原著第九版。\n24.楊國樞等合編，社會及行為科學研究法，上下冊，台北:台灣東華書局，民國七十七年三月第一版。\n25.劉玉琴，作業審計之研究－兼論我國會計師提供此項服務之可行性，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十四年六月。\n26.蔡鴻賢，我國企業實施內部稽核制度之研究，私立東吳大學會計研究所未出版碩士論文，民國七十三年六月。\n27.謝廣全，最新實用心理與教育統計學，彰化:作者自印，民國七十三年八月修訂再版。\n28.歸行白，企業內部審核制度之研究，國立政治大學會計研究所未出版碩士論文，民國六十四年六月。\n29.證券管理資料室，"業務報導－上市公司建立內部控制制度"，證券管理第六卷第二期，民國七十七年二月，頁32-34。\n\n二、英文部分\n1. Auditing Practices Committee of CCAB, "Exposure Draft of An Auditing Guideline:Guidance for Internal Auditors,"Accountancy (January, 1989), 116-120.\n2. Auditing Standards Board," Consideration of the Internal Control Structure in a Financial Statement Audit,"Statement on Auditing Standards NO. 55(New York:AICPA,\n1988) .\n3. Berry, Leoard E., "Quantitative Criteria for Evaluating Overall Performance of a Government Audit Organization:An Empirical Study, "Government Accountants Journal,\nVol. 27, No.2 (Summer, 1978),PP.43-52.\n4. Cameron, Kim, "Critical Questions in Assessing Organizational Effectiveness,"Organizational Dymanics, Vol. 9,No.2 (Autumn, 1980), pp.66-80.\n5. Campbell, J. P. ,"On the Nature of Organizational Effectiveness," In P.S. Goodman and J.M. Pennings (EDs),New Perspectives on Organizational Effectiveness (San Francisco:Jossey-Bass,1977), pp.13-62.\n6. Child, John, "Managerial and Organizational Factors Associated with Company Performance-Part I," Journal of Management Studies, Vol. 11(October,1974),pp. 175-189.\n7. Crockett. James R ., "Modeling the Operational Audit."The Internal Auditor. Vol. 37. No. 3(June. 1980),PP. 66-76.\n8. Ethridge. Jack R ., Jr ., Operational Auditing and Organizational Performance:Some Perceptions of Executives and Internal Auditors. unpublished Ph.D. Dissertation,University of Arkansas. 1986.\n9. Flesher. Dale L ., "An Operational Audit of Marketing,"The Internal Auditor. Vol. XL,No. 1(February.1983),PP.23-29.\n10. Goodman. Paul S. and Johannes M. Pennings. New Perspectives on Organizational Effectiveness (San Francisco:Jossey-Bass.1977).\n11.Hitt. Michael A. and R. Dennis Middlemist. " A Methodology to Develop Criteria and Criteria Weighting for Assessing Subunit Effectiveness in Organizations,"Academy of Management Journal. Vol. 22. No. 2( June. 1979).pp.356-374.\n12.Hitt, Michael A ., "The Measuring of Organizational Effectiveness: Multiple Domains and Constituencies,"Management International Review, Vol. 28 ( February, 1988). pp.28-40.\n13. Huck, Schuyler W., William H. Cormier, and William G. Bounds, Jr., Reading Statistics and Search (New York:Harper & Row. 1974).\n14. Jobson, J.D. and Rodney Schneck, "Constituent View of Organizational Effectiveness:Evidence from Police Organizations,"Academy of Management Journal, Vol.25,No.l(March, 1982),pp.25-46.\n15. Kell,Walter G., William C. Boynton, and Richard E. Ziegler, Modern Auditing (New York:John Wiley & Sons,1989, 4th ed.).\n16. Merchant, Kenneth A., "The Design of the Corporate Budgeting System:Influences on Managerial Behavior and Performance, " The Accounting Review Vol. LVI,No. 4(October, 1981):813.\n17.O`connor, Raymond P., "Internal Audit and Compliance:Audit with Accountability," :The Internal Auditor,Vol. 46 (February, 1989),PP.49-51.\n18. Polimeni, Ralph S ., "The Operatioanal Audit of Quality Control," The internal Auditor,Vol. 32, No.1(January/February. 1975),PP.37-50.\n19. Price, James L ., "The Study of Organizational Effectiveness,"The Sociological Quarterly, Vol. 13, No.1(Winter. 1972),pp.3-15.\n20. Prien, E. P. and W. W. Ronan, " Analysis of Organizational Characteristics,"Organizational Behavior and Human Performance, Vol. 6, No.2(March, 1971).PP.215-234.\n21. Rappaport, A ., "The Strategic Audit." Journal of Accountancy, Vol. 149, No. 6(June. 1980),pp. 71-77.\n22. Romano, Patrick L., "Performance Measurement and Planning--Revisited,"Management Accounting (January,1989),pp.62-63.\n23. Seashore, Stanley E. and Ephraim Yuchtman, "Factorial Analysis of Organizational Performance," Administrative Science Quarterly, Vol. 12, NO.3 (December,1967), pp.377-395.\n24. Smith, Charles H., Roy A. Lanier and Martin E. Taylor," The Need for and Scope of the Audit of Managemant:A Survey of Attitudes,"The Accounting Review, Vol. XLIII, No. 2(April, 1972), pp.270-283.\n25. Snow, Charles C. and Lawrence G. Hrebiniak," Strategy,Distinctive Competence, and Organizational Performance," Administrative Science Quarterly, Vol. 25, No. 2(June,\n1980),pp.317-336.\n26. Steers, R.M., "Problems in the Measurement of Organizational Effectiveness," Administrative Science Quarterly,Vol. 20, No.4 (December, 1975),546-558.\n27. _________,Introduction to Organizational Behavior (Boston:Scott, Foresman and Company, 1988, 3th ed.).zh_TW