1. NCCU Academic Hub
  2. Publications
  3. College of Commerce
  4. Theses
  5. Item

Publications-Theses

Article View/Open

Publication Export

Google ScholarTM

NCCU Library

Citation Infomation

Related Publications in TAIR

題名 自動化程度對各類職務人員工作技能要項影響之研究 : 以電子電機業為例
作者 劉英毅
貢獻者 林英峰
劉英毅
日期 1987
上傳時間 5-May-2016 13:51:38 (UTC+8)
摘要 論文提要
參考文獻 參考書目
一.中文部份
1.行政院應技小組、生產自動化執行小組."中華民國生產自動化推行計劃(1982年7月－1990年6月)"，民國七十一年六月出版。
2.李大偉著，「迎向明日的工作世界」工業職業教育雙月刊第四卷四期，台北:國立師範大學，民國七十三年:頁3-6。
3.吳天方著，「從未來工作探測職業教育努力的方向」，工業職業教育雙月刊第四卷四期，台北:國立師範大學，民國七十三年:頁7-10。
4.林宏熾著，「失業乎?轉業乎?談自動化對就業之影響」，工業職業教育雙月刊第五卷八期，台北:國立師範大學，民國七十六年:頁1-4。
5.林昇平，抽樣設計，輯於陳定國/黃俊英主編，「企業研究應用技術大全」第一輯，台北:大世紀出版事業有限公司，民國六十八年初版。
6.許士軍著，管理學，臺北:東華書局，民國七十三年四版。
7.國家建設研究委員會，自動化經濟績效之評估與建議，國家建設研究委員會，民國七十五年。
8.黃文治等，我國工業生產自動化及其經濟評估，行政院經建會，經濟研究處，民國七十四年。
9.彭台臨著，「工業自動化對工職教育規劃影嚮因素之探討」，工業職業教育雙月刊第四卷二期，台北:國立師範大學，民國七十二年:頁13-21。
10.經濟部生產自動化執行小組:中華民國第三次生產自動化謂查報告，經濟部生產自動化執行小組，民國七十五年八月。
11.謝安田著，企業研究方法，自印，民國六十八年二月一版。
12.謝安田著，企業研究方法，自印，民國七十二年十月二版。
13.羅文基著，教育、訓練與人力發展，高雄:復文出版社，民國七十五年。
20.蘇善發著，高科技產業所需技術人力培育之研究，碩士論文，文化大學研究所，民國七十三年。
21.Walter Buckingham，(Automation: Its Impact on Business and People)，白秀雄及洪雲麗台譯，自動化的衝擊，臺北:巨流出版社，民國六十二年一版。
22.Ernest J. McCormick & Joseph Tiffin, Indnstrial Psychology,(6th edition),(New York: Prentice-Hall,Inc,1974).鄭伯壎.謝光進編譯，工業心理學，臺北:大洋出版社，民國七十四年五版。

二、英文部份
1. Alfthan, Torkel . "Developing Skills for Tchnological Change: Some Policy Issues." International Labor Review, vol. 124. No. 5. (Sep-0ct 1985): 517-529.
2. Ayres, Robert U. The Man-Machine interface. Carnegie-Mellon University : The Robotics Institute, Technical Report, 1984.
3. Bates. Constanec "Does the Automation spell the End of Foreign Direct investment in Low-wage Labor Market. " " International Conference on Multinational Business. Taipei, R.O.C. 1985.
4. Boyd, Harper W. & Ralph Westfall. Marketing Research, 4th. Richard D. Irwin Inc., 1977.
5. Bright, James R. Automation and Management. Boston: Division of Research, Harvard Business school. 1958.
6. Bright, James R. The Relationship of Increasing Automation to Skill Requirement . In National Commission on Technology . Automation and Economic Progress. Technology and the American Economy . Washington, D.C. : U.S. Goverment Pringting Office. 1966.
7. Dean, Robert Dale . "The Effects of Automation on Skill Requirements: Seven Cases Studies . " Ph. D . dissertation, University of Purdue, 1959.
8. Diebold, John . Automation-the advent of the automatic factory. New York: Van Nostrand, 1952.
9. Drucker, Peter F. America`s next twenty years. New York: Harper, 1957.
10. Dunlop, John (ed). Automation and Technological change. Prentice-Hall, Inc. The American Assembly, 1962.
11. Farina, A. J. Jr. Development of a taxonomy of human performance: A review of descriptive shemes for human task behavior. Silver Spring, Maryland: American Institutes for Research, Technical Report 2 (R69-8), January 1969.
12. Fleishman, E. A. "Performance assessmant based on an empirically derived task taxonomy." Hunan Factors, 1967, 9, pp. 349-366.
13. Friedmann, George. Industrial society: the emergence of the human problems of Automation. Glencoe, Ill: Free Press, 1955.
14. Harrington, Joseph Jr. Computer Integrated Manufacturing Industrial Press, Inc., 1973.
15. Heiskanen, Tuula. Automation and Industrial Workers, Volume 2, Part 1. Oxford: Pergamon Press, 1984.
16. Hunsicker, Frank R. "What Successful Managers Say About Their Skills." Personnel Journel (Nov 1978) : 618-621.
17. Kast, Fremont E. & James E. Rosenzweig. Organization and Management: a system approach. New York: McGraw Hill Book Company, 1970.
18. Katz, Robert L. "Skills of an Effective Administration." Harvard Business Review 23 (January–February, 1955) : pp. 33-42.
19. Lee, Cronbach J. "Coefficient Alpha and the Internal Structure of Tests." Psychometrika, 16, No. 3, (Sep, 1951) : pp. 297-234.
20. Mansfield, Edwin . The Economics of Technological change Longmans Bocd Co., 1968.
21. McCormick, Ernest J. "Application of Job Analyeis to Indirect Validity." Personnel Psychology Volume 12. No. 3 (Autumn 1959) :402-413.
22. Morris, Philipson (ed). Automation: Implication for the Future. New York: Random House, Inc., 1962.
23. Office of Technology Assessment . Computerized Manufacturing Automation: Employment. Edncation, and the workplace. Washington D.C. : U.S. Congress. Office of Techonlogy Assessment, 0TA-CIT-235, April 1984.
24. Ray, Dennis Fred. "Automation, Unemployment. Retraining And a Theory of Retraining Effectiveness. " Ph.D. dissertation, University of Florida, 1960.
25. Riche, Richard W. "The Impact of Technological change. " Economic Impact, 41 (1981/1): 13-18.
26. Rosenberg, Wathan. Technology and American Economic Growth . Harper & Rows, Prblishers, Inc., 1972.
27. Rumberger, Russel W. "How Much "Tech" Do High-Tech Workers Need " " Voc ED, (May, 1984) : 32-34.
28. Satty, Thomas L. The Analytic Hierarchy Process: Planning, Priority Setting, Resource Allocation. New York: McGraw Hill Book Company, 1980.
29. SPSS Inc. A Complete Guide to SPSSx Language and Operations. New York: McGraw Hill Book Company 1983.
30. Townsend, Harry . Scal, Innovation, Merger and Monopoly. Oxford: Pergamon Press, 1968.
31. Zahedi, Fatemeh . "The Analytic Hierarchy Process -- A Survey of the Method and its Applications." Interfaces 16:4 (July-August 1986): 96-108.
32. Zimbalist, Andrew (ed). Case Studies in the Labor Process . New York: Monthly Review Press, 1979.
描述 碩士
國立政治大學
企業管理學系
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002006320
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 林英峰zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 劉英毅zh_TW
dc.creator (作者) 劉英毅zh_TW
dc.date (日期) 1987en_US
dc.date.accessioned 5-May-2016 13:51:38 (UTC+8)-
dc.date.available 5-May-2016 13:51:38 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 5-May-2016 13:51:38 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002006320en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/91179-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 企業管理學系zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 論文提要zh_TW
dc.description.tableofcontents 目錄
第一章 導論………1
第一節 研究動機………1
第二節 研究範圍………2
第三節 研究目的………4
第二章 文獻探討………7
第一節 自動化之定義與衡量………7
第二節 工作技能要項………11
第三節 自動化對工作技能之影響………14
第三章 研究方法………25
第一節 研究設計與架構………25
第二節 問卷設計與內容………26
第三節 抽樣方法………28
第四節 研究假設與操作性定義………32
第五節 分析方法………33
第六節 研究限制………35
第四章 研究結果………37
第一節 自動化指標之建立………37
第二節 自動化程度對各類職務人員在工作技能要項上之差異分析及與過去研究之比較………38
第三節 工作技能要項構面分析………47
第四節 自動化程度與各類人員職務型態對工作技能要項構面之變異數分析………52
第五節 自動化程度對於各類職務人員在工作技能要項構面上之差異分析………53
第六節 各類職務人員工作技能要項構面重要性分析………57
第五章 結論………75
第一節 分析結果彙總………75
第二節 研究發現之涵義………81
第三節 對未來後續研究之建議………83
參考文獻………85
附錄一 自動化程度指標權重問卷
附錄二 專家人員名單
附錄三 廠商問卷
附錄四 各類人員應具有之學歷、年資與外文百分比統計表
附錄五 本研究統計附表

圖表目錄
圖:
圖2-1 自動化程度與所需技能水準之關係………15
圖3-1 本研究觀念性架構圖………26
圖3-2 "自動化層次權童"問卷層級結構圖………27
圖3-3 本研究分析架構圖………34

表:
表2-1 自動化對工作技能影響摘要………18
表3-1 工廠校正資料母體分層表………29
表3-2 分層抽樣計算樣本與實際發出樣本數………31
表3-3 實際回收問卷各層分佈與前五層對母體之檢定表………31
表4-1 各層次機器設備之權數與一致性………37
表4-2 三個自動化指標之相關像數表………38
表4-3 高低自動化群佔總樣本之比例………38
表4-4 高低自動化廠商對於中陪管理者之各種工作技能要項看法有顯著差異者………39
表4-5 高低自動化廠商對於基層管理者之各種工作技能要項看法有顯著差異者………41
表4-6 高低自動化廠商對於工程技術人員之各種工作技能要項看法有顯著差異者………42
表4-7 高低自動化廠商對於維修安裝技術工之各種工作技能要項看法有顯著差異者………44
表4-8 高低自動化廠商對於生產操作技術工之各種工作技能要項看法有顯著差異者………45
表4-9 工作技能要項因素l之內容………48
表4-10 工作技能要項因素2之內容………49
表4-11 工作技能要項因素3之內容………49
表4-12 工作技能要項因素4之內容………49
表4-13 工作技能要項因素5之內容………50
表4-14 工作技能要項因素6之內容………50
表4-15 工作技能要項因素7之內容………50
表4-16 工作技能要項因素8之內容………50
表4-17 工作技能要項構面Cronbach`α係數表………51
表4-18 自動化程度與各類人員職務型態對工作技能要項構面之變異數分析結果彙總表………52
表4-19 高低自動化廠商對中階管理者各技能構面上看法之差異性分析………53
表4-20 高低自動化廠商對於基層管理者在各技能構面上看法之差異性分析………54
表4-21 高低自動化廠商對於工程技術人員在各技能構面上看法之差異性分析………55
表4-22 高低自動化廠商對於維修安裝技術工在各技能構面上看法之差異性分析………56
表4-23 高低自動化廠商對於生產操作技術工在各技能構面上看法之差異性分析………57
表4-24 高自動化廠商各類人員在工作技能要項構面上之變異數分析………58
表4-25 高自動化組「觀念性技能」構面雪費檢定表………59
表4-26 高自動化組「自動化操作技能」構面雪費檢定表………59
表4-27 萬自動化組「個人素質與工程背景」構面雪費檢定表………60
表4-28 高自動化組「人際關係與作業性管理技能」構面雪費檢定表………61
表4-29 高自動化組「電腦運用技能」構面雪費檢定表………61
表4-30 高自動化組「肢體性技能」構面雪費檢定表………62
表4-31 各技能構面上按重要性區分之各類人員(高自動化組) ………62
表4-32 高自動化組各類人員重視的技能構面………63
表4-33 低自動化廠商各類人員在工作技能要項構面上之變異數分析………66
表4-34 低自動化組「觀念性技能」構面雪費檢定表………67
表4-35 低自動化組「個人素質與工程背景」雪費檢定表………67
表4-36 低自動化組「人際關係與作業性管理技能」雪費檢定表………68
表4-37 低自動化組「電腦運用技能」構面雪費檢定表………68
表4-38 低自動化組「肢體性技能」構面雪費檢定表………69
表4-39 各技能構面上按重要性區分之各類人員(低自動化組) ………70
表4-40 低自動化組各類人員重視的技能構面………70
表5-1 高低自動化廠商各類人員工作技能素描………80		zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002006320en_US
dc.title (題名) 自動化程度對各類職務人員工作技能要項影響之研究 : 以電子電機業為例zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 參考書目
一.中文部份
1.行政院應技小組、生產自動化執行小組."中華民國生產自動化推行計劃(1982年7月－1990年6月)"，民國七十一年六月出版。
2.李大偉著，「迎向明日的工作世界」工業職業教育雙月刊第四卷四期，台北:國立師範大學，民國七十三年:頁3-6。
3.吳天方著，「從未來工作探測職業教育努力的方向」，工業職業教育雙月刊第四卷四期，台北:國立師範大學，民國七十三年:頁7-10。
4.林宏熾著，「失業乎?轉業乎?談自動化對就業之影響」，工業職業教育雙月刊第五卷八期，台北:國立師範大學，民國七十六年:頁1-4。
5.林昇平，抽樣設計，輯於陳定國/黃俊英主編，「企業研究應用技術大全」第一輯，台北:大世紀出版事業有限公司，民國六十八年初版。
6.許士軍著，管理學，臺北:東華書局，民國七十三年四版。
7.國家建設研究委員會，自動化經濟績效之評估與建議，國家建設研究委員會，民國七十五年。
8.黃文治等，我國工業生產自動化及其經濟評估，行政院經建會，經濟研究處，民國七十四年。
9.彭台臨著，「工業自動化對工職教育規劃影嚮因素之探討」，工業職業教育雙月刊第四卷二期，台北:國立師範大學，民國七十二年:頁13-21。
10.經濟部生產自動化執行小組:中華民國第三次生產自動化謂查報告，經濟部生產自動化執行小組，民國七十五年八月。
11.謝安田著，企業研究方法，自印，民國六十八年二月一版。
12.謝安田著，企業研究方法，自印，民國七十二年十月二版。
13.羅文基著，教育、訓練與人力發展，高雄:復文出版社，民國七十五年。
20.蘇善發著，高科技產業所需技術人力培育之研究，碩士論文，文化大學研究所，民國七十三年。
21.Walter Buckingham，(Automation: Its Impact on Business and People)，白秀雄及洪雲麗台譯，自動化的衝擊，臺北:巨流出版社，民國六十二年一版。
22.Ernest J. McCormick & Joseph Tiffin, Indnstrial Psychology,(6th edition),(New York: Prentice-Hall,Inc,1974).鄭伯壎.謝光進編譯，工業心理學，臺北:大洋出版社，民國七十四年五版。

二、英文部份
1. Alfthan, Torkel . "Developing Skills for Tchnological Change: Some Policy Issues." International Labor Review, vol. 124. No. 5. (Sep-0ct 1985): 517-529.
2. Ayres, Robert U. The Man-Machine interface. Carnegie-Mellon University : The Robotics Institute, Technical Report, 1984.
3. Bates. Constanec "Does the Automation spell the End of Foreign Direct investment in Low-wage Labor Market. " " International Conference on Multinational Business. Taipei, R.O.C. 1985.
4. Boyd, Harper W. & Ralph Westfall. Marketing Research, 4th. Richard D. Irwin Inc., 1977.
5. Bright, James R. Automation and Management. Boston: Division of Research, Harvard Business school. 1958.
6. Bright, James R. The Relationship of Increasing Automation to Skill Requirement . In National Commission on Technology . Automation and Economic Progress. Technology and the American Economy . Washington, D.C. : U.S. Goverment Pringting Office. 1966.
7. Dean, Robert Dale . "The Effects of Automation on Skill Requirements: Seven Cases Studies . " Ph. D . dissertation, University of Purdue, 1959.
8. Diebold, John . Automation-the advent of the automatic factory. New York: Van Nostrand, 1952.
9. Drucker, Peter F. America`s next twenty years. New York: Harper, 1957.
10. Dunlop, John (ed). Automation and Technological change. Prentice-Hall, Inc. The American Assembly, 1962.
11. Farina, A. J. Jr. Development of a taxonomy of human performance: A review of descriptive shemes for human task behavior. Silver Spring, Maryland: American Institutes for Research, Technical Report 2 (R69-8), January 1969.
12. Fleishman, E. A. "Performance assessmant based on an empirically derived task taxonomy." Hunan Factors, 1967, 9, pp. 349-366.
13. Friedmann, George. Industrial society: the emergence of the human problems of Automation. Glencoe, Ill: Free Press, 1955.
14. Harrington, Joseph Jr. Computer Integrated Manufacturing Industrial Press, Inc., 1973.
15. Heiskanen, Tuula. Automation and Industrial Workers, Volume 2, Part 1. Oxford: Pergamon Press, 1984.
16. Hunsicker, Frank R. "What Successful Managers Say About Their Skills." Personnel Journel (Nov 1978) : 618-621.
17. Kast, Fremont E. & James E. Rosenzweig. Organization and Management: a system approach. New York: McGraw Hill Book Company, 1970.
18. Katz, Robert L. "Skills of an Effective Administration." Harvard Business Review 23 (January–February, 1955) : pp. 33-42.
19. Lee, Cronbach J. "Coefficient Alpha and the Internal Structure of Tests." Psychometrika, 16, No. 3, (Sep, 1951) : pp. 297-234.
20. Mansfield, Edwin . The Economics of Technological change Longmans Bocd Co., 1968.
21. McCormick, Ernest J. "Application of Job Analyeis to Indirect Validity." Personnel Psychology Volume 12. No. 3 (Autumn 1959) :402-413.
22. Morris, Philipson (ed). Automation: Implication for the Future. New York: Random House, Inc., 1962.
23. Office of Technology Assessment . Computerized Manufacturing Automation: Employment. Edncation, and the workplace. Washington D.C. : U.S. Congress. Office of Techonlogy Assessment, 0TA-CIT-235, April 1984.
24. Ray, Dennis Fred. "Automation, Unemployment. Retraining And a Theory of Retraining Effectiveness. " Ph.D. dissertation, University of Florida, 1960.
25. Riche, Richard W. "The Impact of Technological change. " Economic Impact, 41 (1981/1): 13-18.
26. Rosenberg, Wathan. Technology and American Economic Growth . Harper & Rows, Prblishers, Inc., 1972.
27. Rumberger, Russel W. "How Much "Tech" Do High-Tech Workers Need " " Voc ED, (May, 1984) : 32-34.
28. Satty, Thomas L. The Analytic Hierarchy Process: Planning, Priority Setting, Resource Allocation. New York: McGraw Hill Book Company, 1980.
29. SPSS Inc. A Complete Guide to SPSSx Language and Operations. New York: McGraw Hill Book Company 1983.
30. Townsend, Harry . Scal, Innovation, Merger and Monopoly. Oxford: Pergamon Press, 1968.
31. Zahedi, Fatemeh . "The Analytic Hierarchy Process -- A Survey of the Method and its Applications." Interfaces 16:4 (July-August 1986): 96-108.
32. Zimbalist, Andrew (ed). Case Studies in the Labor Process . New York: Monthly Review Press, 1979.		zh_TW