| dc.contributor.advisor | 謝安田 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | XIE, AN-TIAN | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 陳惠雯 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | CHEN, HUI-WEN | en_US |
| dc.creator (作者) | 陳惠雯 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | CHEN, HUI-WEN | en_US |
| dc.date (日期) | 1984 | en_US |
| dc.date.accessioned | 5-May-2016 15:38:11 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 5-May-2016 15:38:11 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 5-May-2016 15:38:11 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002006949 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/91635 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 由於教育的普及提升、社會的需求婦女投入工作的情況也愈來愈普遍，但至目前為止 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002006949 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 需求 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 上司 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 領導 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 權力 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 組織 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 承諾 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 職業婦女 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 個人之工作需求及上司領導權力之運用對組織承諾之影響－－以我國職業婦女為例 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
