| dc.contributor.advisor | 黃國隆 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Huang, Guo-Long | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 黃瑩宵 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Huang, Ying-Xiao | en_US |
| dc.creator (作者) | 黃瑩宵 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Huang, Ying-Xiao | en_US |
| dc.date (日期) | 1982 | en_US |
| dc.date.accessioned | 5-May-2016 17:18:57 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 5-May-2016 17:18:57 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 5-May-2016 17:18:57 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002007319 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92053 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 會計學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本文係探討台灣省基層主計人員工作滿足的程度，俾作為改善基層主計人事制度之參 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007319 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 台灣 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 基層主計人員 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 工作滿足 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 人事制度 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 領導型態 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 工作特性 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 性別角色 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 會計 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 商業 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | TAIWAN | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | ACCOUNTING | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | BUSINESS | en_US |
| dc.title (題名) | 台灣省基層主計人員工作滿足之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
