| dc.contributor.advisor | 司徒達賢 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Si, Tu-Da-Xian | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 李志華 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Li, Zhi-Hua | en_US |
| dc.creator (作者) | 李志華 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Li, Zhi-Hua | en_US |
| dc.date (日期) | 1980 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-May-2016 09:50:25 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-May-2016 09:50:25 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 09:50:25 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002007554 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92293 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 第一章是導論，下有五節分別是：1.研究動機2.研究目的3.研究假設與程序4.研究範 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007554 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 臺灣 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 企業 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 績效 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 評估方式 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 標準 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 權數 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 企業管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | CRITERIA | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | WEIGHT | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | BUSINESS-ADMINISTRATION | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | MANAGEMENT | en_US |
| dc.title (題名) | 臺灣企業績效評估方式之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
