| dc.contributor.advisor | 謝安田 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Xie, An-Tian | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 陳東慶 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Chen, Dong-Qing | en_US |
| dc.creator (作者) | 陳東慶 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Chen, Dong-Qing | en_US |
| dc.date (日期) | 1980 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-May-2016 09:51:53 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-May-2016 09:51:53 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 09:51:53 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002007594 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92332 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 探討企業內員工在：一、其個人特徵；二、其工作方式特性方面之個別差異是否會造 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007594 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 企業員工 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 個人特徵 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 工作特性 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 績效 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 關係研究 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 壽險業 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 企業管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | BUSINESS-ADMINISTRATION | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | MANAGEMENT | en_US |
| dc.title (題名) | 企業員工之個人特徵及其工作特性與績效之關係研究----以壽險業為例 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
