dc.contributor.advisor | 鄭丁旺 | zh_TW |
dc.contributor.advisor | Zheng, Zheng-Wang | en_US |
dc.contributor.author (Authors) | 李嘉惠 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | Li, Jia-Hui | en_US |
dc.creator (作者) | 李嘉惠 | zh_TW |
dc.creator (作者) | Li, Jia-Hui | en_US |
dc.date (日期) | 1980 | en_US |
dc.date.accessioned | 6-May-2016 10:33:51 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 6-May-2016 10:33:51 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 10:33:51 (UTC+8) | - |
dc.identifier (Other Identifiers) | B2002007850 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92599 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 會計學系 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 企業經營者最主要的工作目標之一,即是利用稀少資源達成企業之長期利益目標。現時的企業經營者應瞭解人力資源的重要性,因為人力是企業的基本生利資源。在企業競存日趨激烈的今天,企業的成敗泰半決定於其人力資源的良窳。而傳統會計卻忽略且無法提供這方面的資訊。 本文之主要目的,即在於衡量人力資源投資,試圖介紹提供有關人力資源投資資訊的理論。本文僅將人力資源會計之基本觀念、人力資源會計之理論基礎,人力資源會計制度之設立與人力資源會計之其他運用等項,作一探討研究,藉供企業界從事人力資 源投資決策之參考。本文內容大略分成下列幾章: 第一章:人力資源之重要性及其資本化 第二章:人力資源會計的意義及使命 第三章:人力資源之評價 第四章:人力資源會計制度之設立與施行 第五章:人力資源會計未來之展望 | zh_TW |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007850 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 會計 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 分資源 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 資本化 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 企業經營 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 人力資源會計制度 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 投資決策 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 商業 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | ACCOUNTING | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | BUSINESS | en_US |
dc.title (題名) | 從會計觀點論人力資源 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en_US |