| dc.contributor.advisor | 吳靜吉 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Wu, Jing-Ji | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 周齊平 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Zhou, Zhai-Ping | en_US |
| dc.creator (作者) | 周齊平 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Zhou, Zhai-Ping | en_US |
| dc.date (日期) | 1980 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-May-2016 10:35:12 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-May-2016 10:35:12 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 10:35:12 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002007855 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/92604 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 會計學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 責任會計是近代企業分權經管下的一種管理工具，但制度本身並不能替代管理，必須透過人員的有效執行，且責任會計是以人為中心，因只有人才能授予權力、追究責任。企業必須以授權與分權為前題，透過員工的接受與參與、目標一致與激勵等行為因素的配合，才能發揮責任會計制度的功效。因此，本論文係針對責任會計制度的設計與實施方面有關的行為因素，作進一步的探討；共壹冊、六萬字左右，分六章十八節；分別就行為科學與責任會計之關係、制度設計、績效標準設定、控制、及績效評估等方面，作次級資料的研究與分析。玆就論文大綱簡介於后： 第一章 行為科學與責任會計之科技整合 第二章 行為科學與責任會計之制度設計 第三章 行為科學與責任會計之績效標準設定 第四章 行為科學與責任會計之控制 第五章 行為科學與責任會計之績效評估 第六章 結論與建議 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007855 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 行為科學 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 責任會計 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 應用 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 科技整合 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 制度設計 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 績效標準設定 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 控制 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 績效評估 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 會計 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 商業 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | ACCOUNTING | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | BUSINESS | en_US |
| dc.title (題名) | 行為科學在責任會計上之應用 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
