| dc.contributor.advisor | 陳定國 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Chen, Ding-Guo | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 林正誼 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Lin, Zheng-Yi | en_US |
| dc.creator (作者) | 林正誼 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Lin, Zheng-Yi | en_US |
| dc.date (日期) | 1976 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-May-2016 11:26:51 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-May-2016 11:26:51 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 11:26:51 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002008367 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/93144 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 「基層幹部領導作風對士氣之影響」共一冊，約五萬字，分六章、三十節。 第一章緒論。主要內容在討論研究動機、目的、觀念構架、研究方法等。 第二章士氣。探討士氣的定義、重要性、影響、側重方法、構成因素等。 第三章領導。探討其功能、權力基礎：並以權變理論的構架來研究如何成為 一位有效的領導者。 第四章激勵。討論個人的欲望、激勵的方法，及其和士氣、領導的關係。 第五章根據前面的理論，以救國團各縣市團委會為對象，研究其總幹事的領 導作風對工作人員士氣的影響，並以職位做中介變數，看其交互作用的結果。 第六章：根據第五章個案研究的結果，建議將來進一步研究的方向。 概略來說本論文分成二大部份，第一部份，整理有關領導方面的理論。第二 部份則以一個個案研究來探討此理論在我國運用的可行性。 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008367 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 企業管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | BUSINESS-ADMINISTRATION | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | MANAGEMENT | en_US |
| dc.title (題名) | 基層幹部領導作風對士氣之影響 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
