| dc.contributor.advisor | 魏應澤 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Wei, Ying-Ze | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 李清祈 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Li, Qing-Qi | en_US |
| dc.creator (作者) | 李清祈 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Li, Qing-Qi | en_US |
| dc.date (日期) | 1973 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-May-2016 14:05:08 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-May-2016 14:05:08 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 14:05:08 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002008927 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/93647 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 第一章導論計五節分別敘述研究動機、實例之選擇、研究目的、問題性質與研究 範圍、相關之擴散研究與結論。第二章研究設計計五節敘述實驗簡介、理論模型及 基本假設、資料之處理方法以及預期結果。第三章採用動機之形成，計前導消息之 傳播、認識之形成、前導消息與採用動機之相互作用、客觀環境之影響，等五節。 第四章採用行為計五節分別敘述採用行為之決策過程、資料本身、個人特質、分配 通路，以及外來事件之影響。第五章資料之擴散曲線，計四節，分別敘述他不同之 擴散模型及導出的擴散曲線，以及本研究所獲得者。第六章為結論與建議。 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002008927 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 企業管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | BUSINESS-ADMINISTRATION | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | MANAGEMENT | en_US |
| dc.title (題名) | 資料擴散過程之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
