| dc.contributor.advisor | 張金鑑 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 張勝源 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 張勝源 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1969 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-May-2016 15:06:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-May-2016 15:06:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 15:06:01 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002009283 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/94173 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 年來政府為革新人事行政，積極推行退休制度，使年老公務人員能退休以養餘年，而使青年才俊有登進之機會，使公務人員能保持適當的新陳代謝率，機關能維持活力與朝氣，對於行政效率之提高大有裨益。 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002009283 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 公務人員 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 退休制度 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 我國公務人員退休制度之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
