| dc.contributor.advisor | 張彝鼎 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 馮永壽 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 馮永壽 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1967 | en_US |
| dc.date.accessioned | 6-May-2016 15:10:12 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-May-2016 15:10:12 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 15:10:12 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002009409 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/94196 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 由於年來經濟迅速的發展，我國正如同其他開發中的國家一樣，目前面臨著資金短絀，人口過剩，技術人力缺乏而又外流的現象。如何轉變此項過剩的人口，成為有用的人力，參加生產行列，以促進經濟的再發展，確為政府當前施政重要課題之一。 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002009409 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 臺灣糖業股份有限公司 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 在職訓練 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 臺灣糖業股份有限公司在職訓練之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
