dc.contributor.advisor | 張金鑑 | zh_TW |
dc.contributor.advisor | Zhang, Jin-Jian | en_US |
dc.contributor.author (Authors) | 吳堯峰 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | Wu, Yao-Feng | en_US |
dc.creator (作者) | 吳堯峰 | zh_TW |
dc.creator (作者) | Wu, Yao-Feng | en_US |
dc.date (日期) | 1965 | en_US |
dc.date.accessioned | 6-May-2016 15:10:18 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 6-May-2016 15:10:18 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 6-May-2016 15:10:18 (UTC+8) | - |
dc.identifier (Other Identifiers) | B2002009439 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/94199 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 本文計分六章,二十七節,都七萬言。其內容依序為; 第一章,導論,旨在說明戰爭對於政府組織,權限。人事,財政,行政管理之影響,變化情形; 戰時人事界之各種特殊現象; 非常時期人事行政之職念; 研究方法,範圍,目的等。第二章討論有關公務人力動員準備。戰時人事政策之原則,特種人事法規之訂定,戰時戰地所需幹部人才之儲備,培植,訓練等問題。第三章研究戰時後方特殊人事問題,如公務人員之甄補,新進人員任用政策,入伍人員,臨時人員,女性公務員,戰時待遇,訓練,安全與忠第四章研討戰地一般人事問題,如人事體制,戰地政務人員之甄拔,任用政策,待遇,訓練。考核,保障,匪偽公務員之接管。留用,任使,戰地人員撫卹退休之度理,第五章探討復員時期,人事體制由戰時恢復平時,復職人員之安排,退伍軍人出任公務員等問題。第六章係就筆者對於戰時人事措施與文官制度,臨時人員與公務水準,人事機關對戰時特殊問題應有之態度三問題之看法,以代結論。 | zh_TW |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002009439 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 戰爭 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 人事政策 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 特種人事法規 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 復員時期 | zh_TW |
dc.title (題名) | 戰時人事行政之研究 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en_US |