| dc.contributor.advisor | 孫本初 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 陳美玲 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 陳美玲 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1997 | en_US |
| dc.date.accessioned | 10-May-2016 16:26:23 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 10-May-2016 16:26:23 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 10-May-2016 16:26:23 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2010000707 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=108293 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 83256028 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 無 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 自序\r\n目錄\r\n圖表目錄\r\n第一章 緒論-----1\r\n 第一節 研究動機與目的-----1\r\n 第二節 研究方法與限制-----4\r\n 第三節 重要名詞界定-----5\r\n 第四節 章節概要-----13\r\n第二章 社會技術體系理論之文獻探討-----14\r\n 第一節 社會技術體系發展之背景-----14\r\n 第二節 社會技術體系理論的要點-----21\r\n 第三節 社會技術體系理論與組織發展之關係-----36\r\n第三章 社會技術體系之探討-----53\r\n 第一節 社會技術體系模式之探討-----53\r\n 第二節 社會技術體系的設計原則-----71\r\n 第三節 社會系統與技術系統設計之分析-----78\r\n第四章 自我調整式工作團體之探討-----105\r\n 第一節 自我調整式工作團體的建立-----105\r\n 第二節 社會技術體系干預活動應用案例之探討-----124\r\n 第三節 影響社會技術體系干預活動之因素-----129\r\n第五章 結論與建議-----136\r\n 第一節 結論-----136\r\n 第二節 建議-----146\r\n參考書目-----149\r\n\r\n圖表目錄\r\n圖2-1-----30\r\n圖3-1-----61\r\n圖3-2-----66\r\n圖3-3-----86\r\n圖4-1-----118\r\n表2-1-----42\r\n表3-1-----97 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2010000707 | en_US |
| dc.title (題名) | 組織發展中社會技術體系干預活動之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
