| dc.creator (作者) | 司徒達賢;胡哲生;劉水深 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1987-07 | en_US |
| dc.date.accessioned | 25-Nov-2008 10:27:52 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 25-Nov-2008 10:27:52 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 25-Nov-2008 10:27:52 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/10176 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 組織內的決策問題受限於事項本質、決策者習慣與價值、組織特徵、環境狀況及其他條件、資源限制，使決策行為與過程亦因而有不同的表徵；本文試從所有內外在環境因素中，簡約出決策之問題結構與權力結構等兩項情境構面，並進一步推論，認為決策者如欲制定成功或滿意的決策，便須依據該兩項情境規劃決策行為，依決策問題的良好或不良結構，決策資訊可為客觀或主觀性內容，溝通方式亦可分指示或諮商性，其統稱為溝通互動行為，同樣的，依決策權力之集中或分散，將有不同的社會性互動程度，及主動或被動的互動方式，其統稱為社會互動行為；基於決策行為中之溝通行為與社會互動行為的不同，將有其各自對應的專斷、科層、規劃、政治等不同特徵的決策型態。 | - |
| dc.format | application/ | en_US |
| dc.language | zh-TW | en_US |
| dc.language | en-US | en_US |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 管理評論, 6, 157-179 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 決策型態 ; 問題結構 ; 權力結構 ; 溝通互動行為 ; 社會互動行為 | - |
| dc.title (題名) | 問題結構及權力結構下之決策型態:權變觀點 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | article | en |
