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題名 組織死亡與產業變遷：石材製品製造業之生態研究
其他題名 Organizational Mortality and Industrial Evolution: An Ecological Study of the Stone Industry
作者 林月雲;吳孟玲
Lin, Carol Yeh-Yun; Wu, Meng-Ling
關鍵詞 產業變遷;組織死亡;組織生態
Industrial evolution;Organizational ecology;Organizational mortality
日期 2002-04
上傳時間 25-Nov-2008 10:33:31 (UTC+8)
摘要 本研究以組織生態理論為基礎，探討「組織死亡」與「產業變遷」兩項議題。樣本共含857家工廠，時間範圍涵蓋1964年至2000年，本研究以logistic迴歸模型檢視影響組織死亡的因素，此外，並以專家訪談法深入探討產業之變遷。主要之研究結果為(1)制度環境會影響組織之存續，其中以經濟成長率及同業死亡數目對組織死亡的解釋力特別顯著。(2)組織死亡率與集群密度之間呈U型關係，死亡率會先隨著集群密度的增加而遞減，當集群密度達到某一低點後，死亡率則呈現遞增的情況。(3)組織改變並未增加組織死亡的可能性。(4)組織之死亡率會隨著年齡而遞減。最後，本研究亦對管理意涵與未來之研究建議提出討論。
關聯 管理學報, 19(2), 327-353
資料類型 article
dc.creator (作者) 林月雲;吳孟玲zh_TW
dc.creator (作者) Lin, Carol Yeh-Yun; Wu, Meng-Ling-
dc.date (日期) 2002-04en_US
dc.date.accessioned 25-Nov-2008 10:33:31 (UTC+8)-
dc.date.available 25-Nov-2008 10:33:31 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 25-Nov-2008 10:33:31 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/10207-
dc.description.abstract (摘要) 本研究以組織生態理論為基礎，探討「組織死亡」與「產業變遷」兩項議題。樣本共含857家工廠，時間範圍涵蓋1964年至2000年，本研究以logistic迴歸模型檢視影響組織死亡的因素，此外，並以專家訪談法深入探討產業之變遷。主要之研究結果為(1)制度環境會影響組織之存續，其中以經濟成長率及同業死亡數目對組織死亡的解釋力特別顯著。(2)組織死亡率與集群密度之間呈U型關係，死亡率會先隨著集群密度的增加而遞減，當集群密度達到某一低點後，死亡率則呈現遞增的情況。(3)組織改變並未增加組織死亡的可能性。(4)組織之死亡率會隨著年齡而遞減。最後，本研究亦對管理意涵與未來之研究建議提出討論。-
dc.format application/en_US
dc.language zh-TWen_US
dc.language en-USen_US
dc.language.iso en_US-
dc.relation (關聯) 管理學報, 19(2), 327-353en_US
dc.subject (關鍵詞) 產業變遷;組織死亡;組織生態-
dc.subject (關鍵詞) Industrial evolution;Organizational ecology;Organizational mortality-
dc.title (題名) 組織死亡與產業變遷：石材製品製造業之生態研究zh_TW
dc.title.alternative (其他題名) Organizational Mortality and Industrial Evolution: An Ecological Study of the Stone Industry-
dc.type (資料類型) articleen