| dc.creator (作者) | 林月雲;吳孟玲 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Lin, Carol Yeh-Yun; Wu, Meng-Ling | - |
| dc.date (日期) | 2002-04 | en_US |
| dc.date.accessioned | 25-Nov-2008 10:33:31 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 25-Nov-2008 10:33:31 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 25-Nov-2008 10:33:31 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/10207 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究以組織生態理論為基礎，探討「組織死亡」與「產業變遷」兩項議題。樣本共含857家工廠，時間範圍涵蓋1964年至2000年，本研究以logistic迴歸模型檢視影響組織死亡的因素，此外，並以專家訪談法深入探討產業之變遷。主要之研究結果為(1)制度環境會影響組織之存續，其中以經濟成長率及同業死亡數目對組織死亡的解釋力特別顯著。(2)組織死亡率與集群密度之間呈U型關係，死亡率會先隨著集群密度的增加而遞減，當集群密度達到某一低點後，死亡率則呈現遞增的情況。(3)組織改變並未增加組織死亡的可能性。(4)組織之死亡率會隨著年齡而遞減。最後，本研究亦對管理意涵與未來之研究建議提出討論。 | - |
| dc.format | application/ | en_US |
| dc.language | zh-TW | en_US |
| dc.language | en-US | en_US |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 管理學報, 19(2), 327-353 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 產業變遷;組織死亡;組織生態 | - |
| dc.subject (關鍵詞) | Industrial evolution;Organizational ecology;Organizational mortality | - |
| dc.title (題名) | 組織死亡與產業變遷：石材製品製造業之生態研究 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | Organizational Mortality and Industrial Evolution: An Ecological Study of the Stone Industry | - |
| dc.type (資料類型) | article | en |
