| dc.contributor | 經濟系 | |
| dc.creator (作者) | 徐育珠;黃仁德 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Hsu, Yu-Chu;Hwang, Jen-Te | |
| dc.date (日期) | 1996-05 | |
| dc.date.accessioned | 12-Dec-2016 14:46:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 12-Dec-2016 14:46:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 12-Dec-2016 14:46:01 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/104754 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 企業員工福利一方面是貨幣工資外的另一種報酬，另一方面又具有替代與補充公共社會安全制度不足的功能，它不僅對企業的生存與發展具有日益重大的影響力量，對充實和完善整個社會安全制度也扮演日益重要的角色。有鑑於此，本文乃對企業員工福利的內涵、性能、設立目的、對社會安全的貢獻、及其衍生的問題和對經濟的衝擊等進行探討，希望藉此能夠引起國人對企業員工福利制度的重視，進而設法使企業各種福利措施與公共福利政策更加配合，以有利於我國建立完善的社會安全制度。 | |
| dc.format.extent | 2281161 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.relation (關聯) | 國立政治大學學報,72 part 2 ,81-107 | |
| dc.title (題名) | 企業員工福利與社會安全 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | Employee Fringe Benefits and Social Security | |
| dc.type (資料類型) | article | |
