| dc.contributor.advisor | 成之約 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 林家騏 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 林家騏 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2017 | en_US |
| dc.date.accessioned | 5-Apr-2017 15:38:42 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 5-Apr-2017 15:38:42 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 5-Apr-2017 15:38:42 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0103262005 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/108128 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 勞工研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 103262005 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究之目的有四：（一）整理目前我國國會助理工作之特性：藉由研究來了解國會助理工作之內容及特性為何，進而歸納出國會助理所需之勞動條件。（二）了解目前我國國會助理勞動之條件：由於國內多數國會助理研究並未對國會助理各項勞動條件明確予以討論，本研究試圖收集國會助理各項勞動條件，藉以了解國會助理真實的勞動環境情況。（三）歸納目前我國國會助理勞動之權益：藉由收集到的資料，分析及討論目前國會助理各項勞動條件之情況，並適時了解國會助理於勞動環境中所面臨之問題。（四）明白目前我國國會助理勞動權益與條件之間的落差：在了解國會助理的各項勞動條件後，分析與討論其與現行法令之落差，並提出改善之建議，藉以提升國會助理之勞動條件。關鍵字:國會助理、勞動權益 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論 第一節 研究背景與目的 第二節研究方法 第三節 研究範圍與研究限制 第四節 研究流程與章節安排 第五節 重要名詞定義第二章文獻回顧 第一節 我國國會助理制度之沿革與現況 第二節 國會助理研究現況 第三節 國會助理工會之現況與功能 第四節 英美兩國國會助理概況 第五節 小結 第三章 問卷調查發現與分析 第一節 問卷調查對象與問卷設計 第二節 問卷調查結果 第三節 問卷調查結果交叉分析 第四節 小結 第四章 訪談發現與分析 第一節 訪談對象與訪談問卷設計 第二節 訪談發現 第三節 訪談分析 第四節 小結 第五章 結論與建議 第一節 結論 第二節 建議 參考文獻 附件: 附件1:國會助理勞動條件與權益調查問卷 附件2:我國國會助理勞動條件與權益之訪談大綱 附件3:訪談紀錄逐字稿 | zh_TW |
| dc.format.extent | 1435071 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0103262005 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 國會助理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 勞動權益 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Congressional assistant | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Labor rights and interests | en_US |
| dc.title (題名) | 我國國會助理制度及其勞動權益之探討 | zh_TW |
| dc.title (題名) | A study on congress assistant institution and their labor rights in Taiwan | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 一、中文書籍田麗虹（2001），國會助理工作手冊，台北：新自然主義股份有限公司。李國雄等譯（1986），憲政主義，台北：國民大會憲政研討委員會。林振賢（1996），勞動基準法釋論─比較、理論、實際，臺北：三民書局。袁方（2002），社會研究方法，臺北，五南圖書出版。刁大明(2016)，美国国会 : 代议政治与议员行为(第十四版)，北京市 : 社会科学文献出版社。一、 中文期刊阮森 ; 楊桂杰(1994)，立法委員助理任用問題之研究，立法院院聞，第22卷第7期，總期:255 頁42-45。沈克彬 ; 黃煥榮(1997)，我國立委個人助理制度之檢討與改進芻議，立法院院聞，第25卷第10期，總期:294 頁37-47。陳淞山，(1994)，國會助理與幕僚制度總論.上，立法院院聞，第22卷第2期，總期:250 頁41-50。陳淞山，(1994)，國會助理與幕僚制度總論.下，立法院院聞，第22卷第3期，總期:251 頁21-33。黃競涓，(1987)，非民選之「代議士」：美國國會助理制度簡介，美國月刊，第一卷第11期，頁4-12。黃殿偉，(1993)，我國立法助理制度之探討，立法院院聞，第21卷第1期，總期237， 頁39-55。黃殿偉，(1995），英、美兩國與我國立法助理制度之研究，中國行政評論，第4卷第2期，頁131-160。黃煥榮，(1999)，立法委員與助理互動關係初探：質化研究方法之應用，立法院院聞，第27卷第11期，總期:319 頁62-77。黃臺生，(2008)，立法院公費助理法律問題之探討，憲政時代，第34卷第2期，頁215-219。曾耀民，(2013)，美國國會監督之資訊來源探討，國會月刊，第41卷第5期，頁91-112。單昭琪，(1978)，英美兩國國會之助理制度，憲政思潮，第80期，頁135-149。詹鎮榮，(2008)，立法院公費助理法律問題之探討，憲政時代，第34卷第2期，頁227-232。三、中文論文甘霖（2003），立法委員個人助理之研究，中國文化大學政治學研究所碩士論文。林妙芬（2001），我國國會助理之人力資源管理研究，中山大學人力資源管理研究所碩士論文。林俊旭（2006），我國立法院國會助理專業職能之研究，彰化師範大學會計學系企業高階管理研究所碩士論文。林立生（2007），我國立法院國會助理政治公關角色與功能之研究，開南大學公共事務管理學系研究所碩士論文。林麗真（2007），國會助理選民服務工作內容及工作成就感之研究，政治大學行政管理碩士學程碩士論文。洪雅婷（2014），當政治成為一種職業：國會助理勞動過程初探，中正大學政治學研究所碩士論文。陳冠義（2001），從國會專業支援系統探討我國「立法院法制局」功能及運作之研究，中國文化大學政治學研究所碩士論文。陳淑貞（2004），我國國會助理專業能力分析之研究，台灣師範大學工業科技教育研究所碩士論文。許陳偉（2009），我國立法委員公費助理制度之研究，銘傳大學公共事務學系碩士班碩士論文。黃殿偉（1993），我國立法助理制度之探討──兼論立法院立法諮詢中心角色功能分析，中興大學公共行政及政策研究所碩士論文。游月霞（2002），國會助理工作滿意度之研究，彰化師範大學商業教育學系在職進修專班研究所碩士論文。黃彩鳯（2004），立法院國會助理核心職能之研究，銘傳大學公共事務學系碩士在職專班研究所碩士論文。黃金凱（2014），自我效能、工作績效對工作滿意與留任意願影響之研究-以國會助理為例，世新大學資訊傳播學研究所（含碩專班）碩士論文。黃奕彰（2014），台灣國會助理核心職能之研究，1985-2014，國立暨南國際大學公共行政與政策學系研究所碩士論文。詹嘉琳（2009），立委減半與非自願性失業國會助理之生涯規劃暨工作滿意，政治大學行政管理碩士學程碩士論文。鄭嘉瑜（2003），「非民選民代」？─國會助理的職場風雲，台灣大學新聞研究所碩士論文。四、英文文獻Davidson, Roger H.& Walter J. Oleszek.（1984）.Congress and Its Member. Washington, D. C.：Congressional Quarterly IncFrancis C.Dane（1990）, Research Methods（Pacific Grove,California：Brooks Cole,Mishler, E. G.（1986）. Research Interviewing： Context and Narrative. MA, Cambridge, Harvard University Press. | zh_TW |
