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題名 我國企業應用管理會計其行為假設之研究
作者 楊麗瑾
貢獻者 會計研究所
蔡信夫
楊麗瑾
日期 1983
上傳時間 26-Oct-2017 17:33:10 (UTC+8)
摘要 前言
第一章 緒論1
第一節 研究動機及目的1
第二節 研究範圍、研究對象及樣本選定4
第三節 資料的蒐集與分析6
第四節 研究限制9
第五節 觀念架構11
第二章 管理會計與行為科學14
第一節 管理會計之起源及發展15
第二節 管理會計之意義、目的及基礎21
第三節 行為科學簡介28
第四節 管理會計的行為面35
第五節 本章彙述41
第三章 管理會計之行為假設(一)45
第一節 作為資訊系統的管理會計46
第二節 傳統的行為觀點48
第三節 管理會計之傳統行為假設54
第四節 傳統管理假設之批判60
第五節 本章彙述62
第四章 管理會計之行為假設(二)64
第一節 現代組織理論65
第二節 現代組織論之管理會計行為假設79
第三節 管理會計之傳統假設與現代假設之比較83
第四節 本章彙述90
第五章 我國企業應用管理會計之行為假設彙總分析93
第一節 組織目標97
第二節 組織成員之行為及管理者的態度105
第三節 會計的任務113
第四節 我國企業應用管理會計應有的行為假設121
第五節 本章彙述124
第六章 結論與建議127
第一節 結論127
第二節 建議130
參考書目
問卷附錄

圖表目錄
表2-1 企業行為科學的種類33
圖3-1 勞動供給曲線50
表3-1 傳統管理會計的行為假設55
圖4-1 決策過程76
表4-1 管理會計之現代行為假設79
表5-1 問卷調查對象的職位分析表94
表5-2 問卷調查對象年齡分析表95
表5-3 問卷調查對象學歷分析表95
表5-4 問卷調查對象會計經驗分析表96
表5-5 企業主要目標分析表98
表5-6 企業主要三大目標分析表100
表5-7 從企業政策的立場看應用管理會計的主要目標分析表100
表5-8 企業主要目標與管理會計主要目的交叉分析表102
表5-9 企業主要目標與會計資訊之提供的根據交叉分析表102
表5-10 企業主要目標決定者分析表103
表5-11 會計人員對企業目標認同分析表104
表5-12 企業使用標準成本制度家數分析表107
表5-13 標準成本制度對目標達成之貢獻分析表108
表5-14 標準成本制度貢獻分配情形分析去(多重選)108
表5-15 標準成本制度貢獻分配情形分析表(重組合)109
表5-16 停止使用標準成本或差異分析之影響分析表110
表5-17 問卷調查對象職位與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-18 問卷調查對象年齡與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-19 問卷調查對象學歷與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-20 問卷調查對象會計經驗與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-21 監工及作業員對使用標準成本制度的態度分析表112
表5-22 問卷調查對象職位與其對管理會計目的之看法交叉分析表114
表5-23 問卷調查對象年齡與其對管理會計目的之看法交叉分析表116
表5-24 問卷調查對象學歷與其對管理會計目的之看法交叉分析表116
表5-25 問卷調查對象會計經驗與其對管理會計目的之看法交叉分析表116
表5-26 會計資訊提供之根據分析表116
表5-27 績效與昇遷及薪資關係分析表117
表5-28 會計人員對管理及會計作者認識情形分析表118
表5-29 會計人員認識作者個數分析表119
表5-30 會計人員閱讀雜誌情形分析表121
表5-31 會計人員參加學術團體情況分析表122
描述 國立政治大學
會計研究所
碩士
71
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007325
資料類型 thesis
dc.contributor 會計研究所
dc.contributor.advisor 蔡信夫zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 楊麗瑾zh_TW
dc.creator (作者) 楊麗瑾zh_TW
dc.date (日期) 1983
dc.date.accessioned 26-Oct-2017 17:33:10 (UTC+8)-
dc.date.available 26-Oct-2017 17:33:10 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 26-Oct-2017 17:33:10 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/114204-
dc.description (描述) 國立政治大學
dc.description (描述) 會計研究所
dc.description (描述) 碩士
dc.description (描述) 71
dc.description.abstract (摘要) 前言
第一章 緒論1
第一節 研究動機及目的1
第二節 研究範圍、研究對象及樣本選定4
第三節 資料的蒐集與分析6
第四節 研究限制9
第五節 觀念架構11
第二章 管理會計與行為科學14
第一節 管理會計之起源及發展15
第二節 管理會計之意義、目的及基礎21
第三節 行為科學簡介28
第四節 管理會計的行為面35
第五節 本章彙述41
第三章 管理會計之行為假設(一)45
第一節 作為資訊系統的管理會計46
第二節 傳統的行為觀點48
第三節 管理會計之傳統行為假設54
第四節 傳統管理假設之批判60
第五節 本章彙述62
第四章 管理會計之行為假設(二)64
第一節 現代組織理論65
第二節 現代組織論之管理會計行為假設79
第三節 管理會計之傳統假設與現代假設之比較83
第四節 本章彙述90
第五章 我國企業應用管理會計之行為假設彙總分析93
第一節 組織目標97
第二節 組織成員之行為及管理者的態度105
第三節 會計的任務113
第四節 我國企業應用管理會計應有的行為假設121
第五節 本章彙述124
第六章 結論與建議127
第一節 結論127
第二節 建議130
參考書目
問卷附錄

圖表目錄
表2-1 企業行為科學的種類33
圖3-1 勞動供給曲線50
表3-1 傳統管理會計的行為假設55
圖4-1 決策過程76
表4-1 管理會計之現代行為假設79
表5-1 問卷調查對象的職位分析表94
表5-2 問卷調查對象年齡分析表95
表5-3 問卷調查對象學歷分析表95
表5-4 問卷調查對象會計經驗分析表96
表5-5 企業主要目標分析表98
表5-6 企業主要三大目標分析表100
表5-7 從企業政策的立場看應用管理會計的主要目標分析表100
表5-8 企業主要目標與管理會計主要目的交叉分析表102
表5-9 企業主要目標與會計資訊之提供的根據交叉分析表102
表5-10 企業主要目標決定者分析表103
表5-11 會計人員對企業目標認同分析表104
表5-12 企業使用標準成本制度家數分析表107
表5-13 標準成本制度對目標達成之貢獻分析表108
表5-14 標準成本制度貢獻分配情形分析去(多重選)108
表5-15 標準成本制度貢獻分配情形分析表(重組合)109
表5-16 停止使用標準成本或差異分析之影響分析表110
表5-17 問卷調查對象職位與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-18 問卷調查對象年齡與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-19 問卷調查對象學歷與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-20 問卷調查對象會計經驗與其對標準成本的貢獻之看法交叉分析表111
表5-21 監工及作業員對使用標準成本制度的態度分析表112
表5-22 問卷調查對象職位與其對管理會計目的之看法交叉分析表114
表5-23 問卷調查對象年齡與其對管理會計目的之看法交叉分析表116
表5-24 問卷調查對象學歷與其對管理會計目的之看法交叉分析表116
表5-25 問卷調查對象會計經驗與其對管理會計目的之看法交叉分析表116
表5-26 會計資訊提供之根據分析表116
表5-27 績效與昇遷及薪資關係分析表117
表5-28 會計人員對管理及會計作者認識情形分析表118
表5-29 會計人員認識作者個數分析表119
表5-30 會計人員閱讀雜誌情形分析表121
表5-31 會計人員參加學術團體情況分析表122
zh_TW
dc.format.extent 137 bytes-
dc.format.mimetype text/html-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007325
dc.title (題名) 我國企業應用管理會計其行為假設之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesis