| dc.contributor | 外交系 | |
| dc.creator (作者) | 張文揚 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2017-12 | |
| dc.date.accessioned | 7-Feb-2018 13:52:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 7-Feb-2018 13:52:01 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 7-Feb-2018 13:52:01 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/115870 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究紀要旨在探討全球化時代下，勞工的罷工與停工現象，究竟是變得更為頻繁？抑或是有所減少？鑒於過去的實證研究中研究者大多從區域或特定國家著手，而較少將焦點放在全球性的數據上，本文擬以國際勞工組織(International Labour Organization, ILO) 1969 年至2015 年間全世界共98 個國家的罷停工數據，分析經貿以及其他面向受全球化影響而日趨緊密的情況下，勞工的罷停工頻率的變化情形。初步的研究結果顯示：(1) 在全球貿易與對外直接投資等多重因素更為緊密的情況下，勞工罷停工的次數為之減少；(2) 這個結果經過多重插補以後，也呈現一致的結果。這對我們理解勞工以罷停工方式爭取自身權益上，具有初步的觀察與政策意涵。 | zh_TW |
| dc.format.extent | 1767671 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.relation (關聯) | 台灣社會學, No.34, pp.91-121 | |
| dc.subject (關鍵詞) | 罷工;停工;全球化;貿易;對外直接投資 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 全球化下的勞工困局？以1969-2015年的罷停工資料分析 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | article | |
| dc.identifier.doi (DOI) | 10.6676/TS.201712_0004 | |
| dc.doi.uri (DOI) | http://dx.doi.org/10.6676/TS.201712_0004 | |
