| dc.contributor | 法律系 | zh_Tw |
| dc.creator (作者) | 林佳和 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2010-09 | en_US |
| dc.date.accessioned | 13-Mar-2018 17:26:19 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 13-Mar-2018 17:26:19 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 13-Mar-2018 17:26:19 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/116262 | - |
| dc.format.extent | 115 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.relation (關聯) | 公益揭發：職場倫理新趨勢, 國立高雄大學政治法律系, pp.67-108 | |
| dc.relation (關聯) | 國際標準書號 9789577323910 | |
| dc.title (題名) | 勞動關係的公益與私益衝突？--從德國勞工忠誠義務的演進軌跡談起 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | book/chapter | |
