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題名 個人特質、企管教育及就業特質與企管碩士就業績效之關係
作者 邱立權
貢獻者 謝安田
邱立權
日期 1982
上傳時間 27-Sep-2018 13:48:45 (UTC+8)
參考文獻 參考書目
一、中文部份：
1.林哲朗，台灣經營碩士供需行為的檢討與改進，大同工學院事業經營研究所碩士論文。（民國六十五年六月）。
2.林清山，多變項分析統計法，（台北：東華書局民國六十八年五月）。
3.黃俊英，「台灣地區管理訓練之發展與現狀」，台銀季刊，卅二卷，第二期（民國七○年六月）。
4.黃俊英，行銷研究，（台北：華泰書局，民國七○年二月）。
5.黃俊英、陳定國，企業研究運用技術大全（台北：大世紀出版社，民國六十八年五月）
6.段曉輝，「學企管的？作企管的？」工商時報，第九版，（民國七十一年四月廿六日）
7.鄭毅，「MBA的功與過 美式教育亮起紅燈」，天下雜誌，第一期，（民國七○年六月一日）。
8.盧欽銘，路君約、黃堅厚，高登人格量表乙種指導手冊，（台北：中國行為科學社，民國六十八年八月）。
9. ，國立政治大學企業管理研究所槪況（台北：政大公企中心，民國七○年）。
10. ，國立台灣大學商學院槪況，（台北：台大商學院，民國七○年）。
11. ，國立交通大學管理科學研究所簡介，（台北：交大管科研究所，民國七○年）
二、英文部份
9. Andrew, Kenneth R., “Toward Professionalism in Buiness Management, ”Harvar Business Review (March-April, 1969).
10. Bickerstaff, George, “Crisis of Confidence in the Business School, ”International Management, Vol. 36, No.8 (August, 1981).
11. Colartone, Roger. and Robert G. Cooper, “New Product Scenarios” Prospects for Success, ”Journal of Marketing Vo. 45, (Spring, 1981).
12. Cooper, Arnold, “Entrepreneurial Environment, ”Industrial Research, (September, 1970).
13. Chandler, Proter W., “A Lot of Learning Is a Dangerous Thing, ”Harvard Business Review (March-April, 1972).
14. De’Pasquale, John A. and Richard A. Lange, “Job-hopping & the MBA, “Harvard Business Review (Nov.-Dec., 1971).
15. Der Embse, T.J., “Three Views of an Ideal MBA,” Business Harizons (Dec., 1973).
16. Guzzardi Jr., Walter, The Young Executive (New York: New American Library, 1965).
17. Gordon, Robert A. and James E. Howell, Hiaher Education for Business (New York : Columbia University Press, 1959).
18. Ghiselli, E.E.,“ The Validity of Management Traits in Relation to Occupational Level, ”Personal Psychology. Vo. 16, (1963).
19. Gutteridge, Thomsas G., “Prediting Carreer Success of Graduate Business School Alumni,”Academy of Management Journal (March 1973).
20. Harrell, Thomas W., Follow-up of Management Potential Bauttery (Stanford Cal.: Graduate School of Business, Stanford University. 1967).
21. Hambrick, D.C., “What Should a MBA Proogram Be?” MSU Business Topics (Spring. 1975).
22. Koutsoyiannis, A., Theory of Econometrics: An Introductory Exposition of Econometrics Method. 2ⁿᵈ Ed.
23. Lee, John W. and Willian R. Anthony, “Educational Needs of Part-Time Graduate Schools, ”Public Personel Management (March-April, 1973).
24. Livingston, Sterling J., “Myth of the Well-Educated Manager, ”Harvard Business Review (Jan.-Feb., 1971).
25. Mckersie. Robert and Joseph Ullman, “Success Patterns of MBA Graduates, ”Harvard Business School Bulletin (September, 1966).
26. Miner, J.B., Intellegence in the United States:, (New York: Springer, 1957).
27. Neter, John and William Vasserman, Applied Linear Statistical Model” Regression, Analysis of Variance be Experiemental. Design
28. Ostle, Bernaro and Richard W. Mensing, Statistics in Reasearch 3ᵗʰ Ed. (Iowa: University Press, 1979).
29. Petrof, John V., “Entrepreneuial Profile: A Discriminant Analysis, ”Journal of Small Business Management. Vol. 18, No.4, (Oct., 1980).
30. Pierson, Frank C., The Education of American Businessmen (New York: McGraw-Hill. 1959).
31. Rees, Thomas G., “Is an MBA Worth the Bother?” Harvard Business Review (Jan. -Feb., 1971).
描述 碩士
國立政治大學
企業管理研究所
70
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007383
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 謝安田
dc.contributor.author (Authors) 邱立權
dc.creator (作者) 邱立權
dc.date (日期) 1982
dc.date.accessioned 27-Sep-2018 13:48:45 (UTC+8)-
dc.date.available 27-Sep-2018 13:48:45 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 27-Sep-2018 13:48:45 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/120156-
dc.description (描述) 碩士
dc.description (描述) 國立政治大學
dc.description (描述) 企業管理研究所
dc.description (描述) 70
dc.description.tableofcontents 目錄
第一章 導論1
第一節 研究背景與問題1
第二節 研究目的8
第三節 相關文獻之探討10
第四節 研究架構與研究變數19
第二章 研究設計28
第一節 操作性定義及問卷設計28
第二節 資料收集方法及抽樣方法35
第三節 分析方法36
第四節 研究範圍與研究限制
第三章 國內企管碩士事業成就之結果分析42
第一節 各解釋變數和企管碩士事業成就之關係分析42
第二節 預測企管碩士之事業成就57
第四章 結論與建議84
參考書目
附錄一：問卷
附錄二：解釋變數與MBA事業成就之ANOVA表
表錄與圖錄
表1-1國內各研究所畢業之MBA人數2
表1-2與企管碩士之事業成就有顯著相關之變數表13
表1-3各類職業別之智力表15
表1-4不同職業階層之自信及創新得分表16
表1-5興業家特質之區別係數表17
表2-1抽樣分佈情形35
表3-1樣本回收分佈情形42
表3-2各研究變數之描述性統計43
表3-3研究解釋變數與因變數相關係數表48
表3-4產業別與MBA事業成就之ANOVA 49
表3-5學前背景與MBA事業成就之ANOVA 50
表3-6工作經驗與MBA事業成就之ANOVA 52
表3-7長子與否與MBA事業成就之ANOVA 54
表3-8創業與否與MBA事業成就之ANOVA 55
表3-9跳槽與MBA事業成就之ANOVA 56
表3-10企管碩士目前薪水之多階多元廻歸結果59
表3-11企管碩士目前薪水之廻歸係數表60
表3-12企管碩士陞遷次數之多階多元廻歸結果63
表3-13企管碩士陞遷次數之廻歸係數表65
表3-14企管碩士薪水滿意度之多階多元廻歸表68
表3-15企管碩士薪水滿意度之廻歸係數表75
表3-16企管碩士工作滿意度之多階多元廻歸表76
表3-17企管碩士工作滿意度之廻歸係數表78
表4-1 MBA與大學生之人格特質得分情形89
圖1本研究之架構與變數22
dc.format.extent 115 bytes-
dc.format.mimetype text/html-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007383
dc.title (題名) 個人特質、企管教育及就業特質與企管碩士就業績效之關係
dc.type (資料類型) thesis
dc.relation.reference (參考文獻) 參考書目
一、中文部份：
1.林哲朗，台灣經營碩士供需行為的檢討與改進，大同工學院事業經營研究所碩士論文。（民國六十五年六月）。
2.林清山，多變項分析統計法，（台北：東華書局民國六十八年五月）。
3.黃俊英，「台灣地區管理訓練之發展與現狀」，台銀季刊，卅二卷，第二期（民國七○年六月）。
4.黃俊英，行銷研究，（台北：華泰書局，民國七○年二月）。
5.黃俊英、陳定國，企業研究運用技術大全（台北：大世紀出版社，民國六十八年五月）
6.段曉輝，「學企管的？作企管的？」工商時報，第九版，（民國七十一年四月廿六日）
7.鄭毅，「MBA的功與過 美式教育亮起紅燈」，天下雜誌，第一期，（民國七○年六月一日）。
8.盧欽銘，路君約、黃堅厚，高登人格量表乙種指導手冊，（台北：中國行為科學社，民國六十八年八月）。
9. ，國立政治大學企業管理研究所槪況（台北：政大公企中心，民國七○年）。
10. ，國立台灣大學商學院槪況，（台北：台大商學院，民國七○年）。
11. ，國立交通大學管理科學研究所簡介，（台北：交大管科研究所，民國七○年）
二、英文部份
9. Andrew, Kenneth R., “Toward Professionalism in Buiness Management, ”Harvar Business Review (March-April, 1969).
10. Bickerstaff, George, “Crisis of Confidence in the Business School, ”International Management, Vol. 36, No.8 (August, 1981).
11. Colartone, Roger. and Robert G. Cooper, “New Product Scenarios” Prospects for Success, ”Journal of Marketing Vo. 45, (Spring, 1981).
12. Cooper, Arnold, “Entrepreneurial Environment, ”Industrial Research, (September, 1970).
13. Chandler, Proter W., “A Lot of Learning Is a Dangerous Thing, ”Harvard Business Review (March-April, 1972).
14. De’Pasquale, John A. and Richard A. Lange, “Job-hopping & the MBA, “Harvard Business Review (Nov.-Dec., 1971).
15. Der Embse, T.J., “Three Views of an Ideal MBA,” Business Harizons (Dec., 1973).
16. Guzzardi Jr., Walter, The Young Executive (New York: New American Library, 1965).
17. Gordon, Robert A. and James E. Howell, Hiaher Education for Business (New York : Columbia University Press, 1959).
18. Ghiselli, E.E.,“ The Validity of Management Traits in Relation to Occupational Level, ”Personal Psychology. Vo. 16, (1963).
19. Gutteridge, Thomsas G., “Prediting Carreer Success of Graduate Business School Alumni,”Academy of Management Journal (March 1973).
20. Harrell, Thomas W., Follow-up of Management Potential Bauttery (Stanford Cal.: Graduate School of Business, Stanford University. 1967).
21. Hambrick, D.C., “What Should a MBA Proogram Be?” MSU Business Topics (Spring. 1975).
22. Koutsoyiannis, A., Theory of Econometrics: An Introductory Exposition of Econometrics Method. 2ⁿᵈ Ed.
23. Lee, John W. and Willian R. Anthony, “Educational Needs of Part-Time Graduate Schools, ”Public Personel Management (March-April, 1973).
24. Livingston, Sterling J., “Myth of the Well-Educated Manager, ”Harvard Business Review (Jan.-Feb., 1971).
25. Mckersie. Robert and Joseph Ullman, “Success Patterns of MBA Graduates, ”Harvard Business School Bulletin (September, 1966).
26. Miner, J.B., Intellegence in the United States:, (New York: Springer, 1957).
27. Neter, John and William Vasserman, Applied Linear Statistical Model” Regression, Analysis of Variance be Experiemental. Design
28. Ostle, Bernaro and Richard W. Mensing, Statistics in Reasearch 3ᵗʰ Ed. (Iowa: University Press, 1979).
29. Petrof, John V., “Entrepreneuial Profile: A Discriminant Analysis, ”Journal of Small Business Management. Vol. 18, No.4, (Oct., 1980).
30. Pierson, Frank C., The Education of American Businessmen (New York: McGraw-Hill. 1959).
31. Rees, Thomas G., “Is an MBA Worth the Bother?” Harvard Business Review (Jan. -Feb., 1971).