| dc.creator (作者) | 吳政達;湯家偉;羅清水 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2007-02 | en_US |
| dc.date.accessioned | 10-Dec-2008 15:36:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 10-Dec-2008 15:36:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 10-Dec-2008 15:36:30 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/13434 | - |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.format.extent | 5446005 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language | zh-TW | en_US |
| dc.language | en-US | en_US |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 教育政策論壇, 10(1), 133-159 | en_US |
| dc.title (題名) | 心理契約、組織公平、組織信任與組織公民行為結構關係之驗證：以臺北地區國民中學學校組織為例 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | article | en |
