| dc.contributor.advisor | 黃正忠 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Huang-Niven | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 黃淑鳳 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Huang, Shu-Feng | en_US |
| dc.creator (作者) | 黃淑鳳 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Huang, Shu-Feng | en_US |
| dc.date (日期) | 2020 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2-Sep-2020 11:53:25 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 2-Sep-2020 11:53:25 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 2-Sep-2020 11:53:25 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0105932089 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/131528 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 經營管理碩士學程(EMBA) | zh_TW |
| dc.description (描述) | 105932089 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究是以新住民創新服務之研究個案分析的方式，探討社會企業之商業模式發展效益，試圖研析新住民在創業投資與就業環境歷程之困境，政策與法規議題，邀請利害關係人進行訪談研究，並檢視透過社會企業的商業模式發展新住民創新服務所面臨的競爭與挑戰，並藉由新住民跨國際語言與文化優勢條件，持續朝向新南向商機拓展網絡資源，發展多元的國際商務交流新契機！據內政部2020年3月資料顯示，在台新住民人數已超過65萬人，隨著2016年啟動新南向政策推動的經貿交流與商業發展，本研究針對在台新住民的人力資源在就業機會與創業環境所遇問題之機會與挑戰，提出探究以下幾點方向，一、探究新住民在創業投資與就業環境歷程的困境挑戰，既定政策或輔導施行策略之效益。二、探究公私部門對協助新住民創業與就業的人力資源、培力計劃、友善環境的生態系統建置與網絡狀態之探索研究。三、運用新住民的國際人才優勢與資源，對促進新南向政策的商務交流與發展效益的可行性。四、運用社會企業商業模式發展新住民創新服務的經驗，借鏡成功典範之可行性。針對本研究個案的未來發展與面臨的挑戰，仍有許多可以改善的項目，如人員培力、新技能的提升、人力資源的整合與有效運用，這些都是得面對的挑戰。反之，若能有效串連政府與民間資源，發揮NCTV新住民媒體的創新服務就有機會產生合作粽效，成就新住民創業的夢想，創造雙邊新經濟成長動力！ | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論 1第一節 研究背景 2第二節 研究動機 10第三節 研究目的 12第二章 文獻探討 13第一節 新住民面臨的問題 13第二節 社會企業的發展 21第三節 社會企業的創新服務 41第四節 小結 52第三章 研究設計與方法 53第一節 個案研究 54第二節 個案（NCTV）描述與分析 65第三節 利害關係人訪談 67第四章 研究結果與討論 69第一節 新住民之困境總覽 69第二節 個案分析總結 71第三節 訪談結果與分析 73第四節 困境對應之討論 79第五章 結果與建議 82第一節 研究結論 83第二節 後續研究建議 85第三節 研究限制 85第四節 預期研究結果 86第六章 附錄 87第一節 附錄一：訪問邀請函 87第二節 附錄二：訪談紀錄與整理 88第三節 附錄三：訪談內容整理 89第四節 附錄四：東南亞語言中心師資群名冊 117第五節 附錄五：訪談同意書 118參考文獻 126 | zh_TW |
| dc.format.extent | 9906399 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0105932089 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 社會企業 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 新住民 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 社會創新 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 以社會企業商業模式發展台灣新住民創新服務之研究-以新住民媒體傳播社會企業股份有限公司為例 | zh_TW |
| dc.title (題名) | A Case Study on Innovative Services Delivered by Social Enterprise Business Model to New Residents in Taiwan-New Resident Media Communication Social Enterprise Co,Ltd. | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
| dc.relation.reference (參考文獻) | （1）2019年12月，哈佛商業評論全球繁體中文版，（HBR）12月號（2）內政部移民署全球資訊網站 /檢字https://www.immigration.gov.tw/5382（3）內政部移民署外籍配偶人數與大陸（含港澳）配偶人數統計表/檢字https://www.immigration.gov.tw/5385/7344/70395/143257/（4）內政部移民署全球資訊網站/ 檢https://servicestation.immigration.gov.tw/（5）內政部移民署全球資訊網站 、「102年外籍與大陸配偶生活需求調查報告」/檢https://www.immigration.gov.tw/5385/7445/7451/7457/7460/7469/30334/（6）監察院，（2017）。《新住民融入台灣社會所衍生之相關權益探討》調查研究報告。監察院。（7）游美貴，（2009）。《大陸及外籍配偶生活處遇及權益之研究》。內政部移民署委託研究。（8）林瓊瑤（2017）。「社會企業經營模式與成長策略之探討」。未出版之碩士論文，國立台中教育大學管理學院、國際經營管理碩士在職專班（EMBA），台中市。（9）許士軍教授，（2019），「企業社會責任觀念之由來及其落實問題」,哈佛商業評論全球繁體中文版，HBR12月號。（10）行政院，2014年，社會創新行動方案。（11）林芳維，企業社會責任、社會企業與公司法修法動態（台灣），2018年10月31日，檢自：https://www.leetsai.com/%E5%B0%88%E8%AB%96/updates-on-legal-amendments-concerning-corporate-social-responsibility-social-enterprises-and-the-company-act-taiwan?lang=zh-hant（12）立法院議案關係文書院總第618號委員提案第20015號「共益公司法專章」草案，105年12月14日，立法院。（13 )方元沂，只營利的時代過去了！社會企業正走向立法，2017年12月22日，天下雜誌獨立評論。/ 檢字https://www.seinsights.asia/（14 )梁元齡，讓社會企業成為普世價值的最後一哩路：社企與立法間的距離，究竟還有多遙遠？，2019年11月5日，社企流網站 / 檢字 https://www.seinsights.asia/article/3291/3268/6648(15)社氣流網站，遠大的夢想，先從小店開始嗎哪廚房-「嗎哪廚房」培力新住民就業，帶來身心靈飽足，2018年6月4日，創業者單薇案例。檢字/ https://www.seinsights.asia/article/3290/3268/5502（16）台灣經濟研究院、星展銀行、聯合報願景工程共同推動、2019年、2019社創大調查報告/ 經濟部中小企業處（17）One-Forty官網 / 檢字 / https://one-forty.org/what-we-do/（18）NCTV部落格 / 檢字https://blog.xuite.net/phyllistran/tvshow/586735812（19 ) 諶淑婷 、親子天下人物專訪 陳凰鳳：越南語而台灣母親，2018年10月18日，檢自https://reurl.cc/20N9Dm | zh_TW |
| dc.identifier.doi (DOI) | 10.6814/NCCU202001557 | en_US |
