學術產出-Proceedings

Article View/Open

Publication Export

Google ScholarTM

政大圖書館

Citation Infomation

  • No doi shows Citation Infomation
題名 The Effect of Compensation on Employee Turnover: Evidence from Taiwanese Administrative Data
作者 李浩仲
Li, Hao-Chung
貢獻者 經濟系
日期 2020-09
上傳時間 1-Jun-2021 16:20:26 (UTC+8)
關聯 2020台灣財務金融學會年會暨國際研討會, 台灣財務金融學會
資料類型 conference
dc.contributor 經濟系
dc.creator (作者) 李浩仲
dc.creator (作者) Li, Hao-Chung
dc.date (日期) 2020-09
dc.date.accessioned 1-Jun-2021 16:20:26 (UTC+8)-
dc.date.available 1-Jun-2021 16:20:26 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 1-Jun-2021 16:20:26 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/135389-
dc.format.extent 361085 bytes-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.relation (關聯) 2020台灣財務金融學會年會暨國際研討會, 台灣財務金融學會
dc.title (題名) The Effect of Compensation on Employee Turnover: Evidence from Taiwanese Administrative Data
dc.type (資料類型) conference