減薪與調職做為避免解僱之緩和機制與雇主權利濫用之界限－臺北地方法院96年勞訴第206號 | Publication

題名	減薪與調職做為避免解僱之緩和機制與雇主權利濫用之界限－臺北地方法院96年勞訴第206號
作者	吳姿慧 Wu, Tzu-Hui
貢獻者	勞工所
日期	2009-09
上傳時間	29-Mar-2022 11:21:26 (UTC+8)
關聯	台灣法學雜誌, No.136, pp.181-183
資料類型	article

dc.contributor	勞工所
dc.creator (作者)	吳姿慧
dc.creator (作者)	Wu, Tzu-Hui
dc.date (日期)	2009-09
dc.date.accessioned	29-Mar-2022 11:21:26 (UTC+8)	-
dc.date.available	29-Mar-2022 11:21:26 (UTC+8)	-
dc.date.issued (上傳時間)	29-Mar-2022 11:21:26 (UTC+8)	-
dc.identifier.uri (URI)	http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/139535	-
dc.format.extent	130 bytes	-
dc.format.mimetype	text/html	-
dc.relation (關聯)	台灣法學雜誌, No.136, pp.181-183
dc.title (題名)	減薪與調職做為避免解僱之緩和機制與雇主權利濫用之界限－臺北地方法院96年勞訴第206號
dc.type (資料類型)	article