| dc.contributor | 法學院 | |
| dc.creator (作者) | 周振鋒 | |
| dc.creator (作者) | Chou, Cheng-Fong | |
| dc.date (日期) | 2022-03 | |
| dc.date.accessioned | 23-Aug-2022 14:55:37 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 23-Aug-2022 14:55:37 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 23-Aug-2022 14:55:37 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/141487 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 股份有限公司董事長有特殊的地位與職權，向來為判斷特定派系股東是否取得經營權之重要指標。公司法雖對董事長選任程序有規定，但對如何解任卻付之闕如。近期司法實務有認為董事長得依董事會以原選任方法將其解任，並得以臨時動議方式為之，但由於董事長職位相當重要，有學者則質疑如此見解是否妥適。也因為如此，在近期經營權爭奪案件中，不少係於董事會提臨時動議方式解任現任董事長，造成被解任方不服而持續抗爭之情事。本文即就董事長以臨時動議方式解任、再選任為主題，分析近期司法實務二則判決，並參酌美國公司法規定，探究前揭問題應有的解答。在近期經營權爭奪案件頻傳下，希冀提供一個合理、明確的適法標準。 | |
| dc.format.extent | 101 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.relation (關聯) | 月旦民商法雜誌, No.75, pp.112-127 | |
| dc.subject (關鍵詞) | 董事長; 解任; 召集事由; 臨時動議; 公開發行公司董事會議事辦法 | |
| dc.title (題名) | 董事長解任與經營權爭奪 | |
| dc.title (題名) | The Removal of Chairman and the Battle of Corporate Control | |
| dc.type (資料類型) | article | |
| dc.identifier.doi (DOI) | 10.53106/172717627508 | |
| dc.doi.uri (DOI) | https://doi.org/10.53106/172717627508 | |
