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題名 「性別正義」在臺灣：以照顧與就業政策為例
Examining Gender Justice in Taiwan with Care and Employment Policies as Examples作者 王藝曉
WANG, YI-HSIAO貢獻者 魏玫娟
Wei, Mei-chuan
王藝曉
WANG, YI-HSIAO關鍵詞 性別正義
性別分工
就業與照顧政策
普及式照顧者模式
照顧者等同模式
普及式照顧者模式
Gender justice
Gender division
Care and employment policies
Universal caregiver model日期 2023 上傳時間 9-Mar-2023 18:44:38 (UTC+8) 摘要 本文透過對我國就業與照顧政策的批判性檢視，以Fraser（1994）討論「性別正義」時所提出的三種模式：「普及式養家者模式」、「照顧者等同模式」及「普及式照顧者模式」為參考框架，分析性別正義在臺灣的落實情況。透過次級文獻資料分析，本研究首先檢視我國照顧政策中「再家庭化」及「去家庭化」措施及勞動市場性別相關就業制度，其次說明我國相關政策與前述三種模式之間的關係並以Fraser提出的性別正義面向分析我國的現況發展。整體而言，本研究發現我國就業與照顧政策明顯缺乏去家庭化的措施、對照顧價值的肯認、以及挑戰傳統性別分工的制度設計，與Fraser 所提的普及式養家者模式較為相符。基於普及式養家者在落實性別正義上的不足，本研究認為臺灣在透過就業與照顧政策的調整以實現性別正義上，需正視所有人特別是弱勢族群之需求，藉由調和社會、照顧及就業政策，以期擔任養家者或是照顧者角色是自由選擇，而同時擔任照顧者及養家者能獲得所需的保障與支援。
The thesis aims to examine the care and employment policies in Taiwan through the spectacle of gender justice. First, by employing Nancy Fraser’s models (1994), the thesis argues that the current care and employment policies in Taiwan resonate the universal breadwinner model. Next, it further argues that gender justice is threatened by the lack of public care systems, the disregard of caregivers, and the absence of institutional design that challenges traditional gender images in the pursuit of universal caregiver model. Finally, it advocates the needs to adjust care and employment policies to achieve gender justice by enabling individuals to freely choose their roles as caregivers or breadwinners參考文獻 中文部分王品，2021，〈全人口使用長期照顧之性別分析：以德國為例〉。《國家與社會》22: 93-148。王淑英、孫嫚薇，2003，〈托育照顧政策中的國家角色〉。《國家政策季刊》2(4): 147-174。王淑英、張盈堃，1999，〈托育工作女性化及相關政策檢視〉。《婦女與兩性學刊》10: 167-194。王舒芸（主持人），2014，《我國托育服務供給模式與收費機制之研究》，衛生福利部委託研究。王舒芸，2011，〈台灣托育公共化之研究〉。收錄於台灣智庫編，《邁向社會投資型國家：就業與安全重大議題》。臺北：台灣智庫。頁63-107。王舒芸，2014，〈門裡門外誰照顧、普及平價路迢迢？臺灣嬰兒照顧政策之體制內涵分析〉。《臺灣社會研究季刊》96: 50-93。王舒芸、王品，2014，〈台灣照顧福利的發展與困境：1990-2012〉。收錄於陳瑤華等編，《台灣婦女處境白皮書：2014 年》。臺北：女學會。頁29-76。王增勇，2011，〈家庭照顧者做為一種改革長期照顧的社會運動〉。《臺灣社會研究季刊》，85: 397-414。王麗容（主持人），2018，〈性別化照顧、代間契約和照顧風險對照顧體制發展的意涵〉，科技部補助專題研究計畫成果報告。王麗容、陳玉華等，2014，〈性別平等政策對於生育率影響之跨國研究〉，古允文，1988，《社會福利發展 : 經驗與理論 》。臺北：桂冠。行政院性別平等處委託研究。李玉春，2016，〈臺灣長照制度之檢討與改革策略建議：如何建立「平價、優質、普及」的長期照顧體系？〉。《社區發展》153: 19-31。李庭欣、王舒芸，2013，〈「善爸」甘休？「育爸」不能？：與照顧若即若離的育嬰假爸爸〉。《臺大社會工作學刊》28: 93-135。李素楨，2009，〈再議台灣長期照護政策的性別正義問題與出路〉。《中外醫學哲學》7(2): 87-113。李逸等，2011，〈家庭照顧者議題-從性別, 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國立政治大學
國家發展研究所
105261020資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0105261020 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 魏玫娟 zh_TW dc.contributor.advisor Wei, Mei-chuan en_US dc.contributor.author (Authors) 王藝曉 zh_TW dc.contributor.author (Authors) WANG, YI-HSIAO en_US dc.creator (作者) 王藝曉 zh_TW dc.creator (作者) WANG, YI-HSIAO en_US dc.date (日期) 2023 en_US dc.date.accessioned 9-Mar-2023 18:44:38 (UTC+8) - dc.date.available 9-Mar-2023 18:44:38 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 9-Mar-2023 18:44:38 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) G0105261020 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/143866 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 國家發展研究所 zh_TW dc.description (描述) 105261020 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 本文透過對我國就業與照顧政策的批判性檢視，以Fraser（1994）討論「性別正義」時所提出的三種模式：「普及式養家者模式」、「照顧者等同模式」及「普及式照顧者模式」為參考框架，分析性別正義在臺灣的落實情況。透過次級文獻資料分析，本研究首先檢視我國照顧政策中「再家庭化」及「去家庭化」措施及勞動市場性別相關就業制度，其次說明我國相關政策與前述三種模式之間的關係並以Fraser提出的性別正義面向分析我國的現況發展。整體而言，本研究發現我國就業與照顧政策明顯缺乏去家庭化的措施、對照顧價值的肯認、以及挑戰傳統性別分工的制度設計，與Fraser 所提的普及式養家者模式較為相符。基於普及式養家者在落實性別正義上的不足，本研究認為臺灣在透過就業與照顧政策的調整以實現性別正義上，需正視所有人特別是弱勢族群之需求，藉由調和社會、照顧及就業政策，以期擔任養家者或是照顧者角色是自由選擇，而同時擔任照顧者及養家者能獲得所需的保障與支援。 zh_TW dc.description.abstract (摘要) The thesis aims to examine the care and employment policies in Taiwan through the spectacle of gender justice. First, by employing Nancy Fraser’s models (1994), the thesis argues that the current care and employment policies in Taiwan resonate the universal breadwinner model. Next, it further argues that gender justice is threatened by the lack of public care systems, the disregard of caregivers, and the absence of institutional design that challenges traditional gender images in the pursuit of universal caregiver model. Finally, it advocates the needs to adjust care and employment policies to achieve gender justice by enabling individuals to freely choose their roles as caregivers or breadwinners en_US dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1第一節 研究背景 1第二節 研究目的與探討問題 9第三節 研究方法 11第四節 章節安排 13第二章 文獻回顧 15第一節 性別正義的探討 15第二節 普及式照顧者模式的追求 24第三節 政策的性別分析 29第三章 政策發展與性別現況 35第一節 政策理念的性別分析 35第二節 我國政策制度探討 42第三節 性別的統計觀察 63第四章 性別正義的政策分析 81第一節 政策路徑的方向 81第二節 性別正義的面相分析 89第三節 邁向性別正義的社會 94第五章 結論與建議 103第一節 結論 103第二節 研究限制及未來方向 105參考文獻 107附錄 116 zh_TW dc.format.extent 1734122 bytes - dc.format.mimetype application/pdf - dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0105261020 en_US dc.subject (關鍵詞) 性別正義 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 性別分工 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 就業與照顧政策 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 普及式照顧者模式 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 照顧者等同模式 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 普及式照顧者模式 zh_TW dc.subject (關鍵詞) Gender justice en_US dc.subject (關鍵詞) Gender division en_US dc.subject (關鍵詞) Care and employment policies en_US dc.subject (關鍵詞) Universal caregiver model en_US dc.title (題名) 「性別正義」在臺灣：以照顧與就業政策為例 zh_TW dc.title (題名) Examining Gender Justice in Taiwan with Care and Employment Policies as Examples en_US dc.type (資料類型) thesis en_US dc.relation.reference (參考文獻) 中文部分王品，2021，〈全人口使用長期照顧之性別分析：以德國為例〉。《國家與社會》22: 93-148。王淑英、孫嫚薇，2003，〈托育照顧政策中的國家角色〉。《國家政策季刊》2(4): 147-174。王淑英、張盈堃，1999，〈托育工作女性化及相關政策檢視〉。《婦女與兩性學刊》10: 167-194。王舒芸（主持人），2014，《我國托育服務供給模式與收費機制之研究》，衛生福利部委託研究。王舒芸，2011，〈台灣托育公共化之研究〉。收錄於台灣智庫編，《邁向社會投資型國家：就業與安全重大議題》。臺北：台灣智庫。頁63-107。王舒芸，2014，〈門裡門外誰照顧、普及平價路迢迢？臺灣嬰兒照顧政策之體制內涵分析〉。《臺灣社會研究季刊》96: 50-93。王舒芸、王品，2014，〈台灣照顧福利的發展與困境：1990-2012〉。收錄於陳瑤華等編，《台灣婦女處境白皮書：2014 年》。臺北：女學會。頁29-76。王增勇，2011，〈家庭照顧者做為一種改革長期照顧的社會運動〉。《臺灣社會研究季刊》，85: 397-414。王麗容（主持人），2018，〈性別化照顧、代間契約和照顧風險對照顧體制發展的意涵〉，科技部補助專題研究計畫成果報告。王麗容、陳玉華等，2014，〈性別平等政策對於生育率影響之跨國研究〉，古允文，1988，《社會福利發展 : 經驗與理論 》。臺北：桂冠。行政院性別平等處委託研究。李玉春，2016，〈臺灣長照制度之檢討與改革策略建議：如何建立「平價、優質、普及」的長期照顧體系？〉。《社區發展》153: 19-31。李庭欣、王舒芸，2013，〈「善爸」甘休？「育爸」不能？：與照顧若即若離的育嬰假爸爸〉。《臺大社會工作學刊》28: 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