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題名 在軍中做性別-專業軍官班女性的性別氣質展演與建構
Doing Gender in the Army-The Performance and Construction of Gender Temperament of Female Professional Officers.
作者 羅婉如
Lo, Wan-Ru
貢獻者 楊婉瑩
Yang, Wan-Ying
羅婉如
Lo, Wan-Ru
關鍵詞 女性軍官
陽剛氣質
社會建構
做性別
交織性
Female offices
Masculinities
Social construction
Doing gender
Intersectionality
日期 2023
上傳時間 6-Apr-2023 18:02:33 (UTC+8)
摘要   女性軍官乃國家重要戰力之一部,民間大學畢業後報考專業軍官班的女性是否可以打破雙非的刻板印象-生理性別女性及非軍校出身的學歷,為我國軍隊組織型態轉變後值得探討之課題。本研究主要紀錄女性從軍之現實面,以民女轉任軍官的現況來了解軍隊霸權陽剛體制下個人與環境間相互建構之情形,由多元交織性的觀點來觀察當代女性如何以自身能動性與性別氣質在軍中做性別,建構當代女性在軍中的角色地位。
  本研究以質性研究之文本分析、生命史敘述及深度訪談之方式進行,研究內容首先探究女性從軍之歷史脈絡,續以研究者自身經歷及六位研究個案的生命經驗,分析陽剛軍隊與專業軍官班女性間性別氣質建構。再以時空因素剖析性別氣質靜態與動態的展演來了解陽剛氣質與軍事社會化和女性在軍中做性別間之關聯,最後透過研究者的反思來檢視自己在軍中的性別課題。經本研究探討後發現,陽剛軍人形象依然深植人心,女性軍人仍無法脫離陽剛框架,而且部隊性別體制依其屬性而有所不同,導致性別氣質不易改變但仍持續建構之現象,專業軍官班女性的加入的確為陽剛場域注入了開放的新氣息。
  Female officers are important forces of national defense. However, for ordinary women who want to be military officers, how to break doubts about non-military college graduates and biological sex is worth discussing topics. This research mainly records the serving reality of female officers and tries to understand the interaction between individuals and the serving environment under hegemonic masculinity when ordinary women become to female professional officers. In addition, this research also investigates the performance and construction of gender temperament of female professional officers by reviewing their life histories and using the theory of intersectionality to observe how contemporary females doing gender while enlisting. The role-position of female professional officers is constructed based on their agency and performativity of gender temperament.
  This research methods include textual analysis of the qualitative method, narrating of life history, and in-depth interviews. Firstly, it explores the historical context of female military service, then reviews the construction of gender temperament between female officers and the masculinity of the army. This research also analyzes the static and dynamic performance of gender temperament of female officers to understand the connection of masculinity, military socialization, and doing gender in the army. In the final, this research retrospects gender issues in the army through the author’s reflection.
  This research finds that the masculine image of the army is still planted in the heart of people causing female officers can’t escape the frame, and the gender system is different among different military forces causing gender temperament to be a phenomenon that does not change easily but continues to be constructed.
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描述 碩士
國立政治大學
行政管理碩士學程
110921301
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0110921301
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 楊婉瑩zh_TW
dc.contributor.advisor Yang, Wan-Yingen_US
dc.contributor.author (Authors) 羅婉如zh_TW
dc.contributor.author (Authors) Lo, Wan-Ruen_US
dc.creator (作者) 羅婉如zh_TW
dc.creator (作者) Lo, Wan-Ruen_US
dc.date (日期) 2023en_US
dc.date.accessioned 6-Apr-2023 18:02:33 (UTC+8)-
dc.date.available 6-Apr-2023 18:02:33 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 6-Apr-2023 18:02:33 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) G0110921301en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/144051-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 行政管理碩士學程zh_TW
dc.description (描述) 110921301zh_TW
dc.description.abstract (摘要)   女性軍官乃國家重要戰力之一部,民間大學畢業後報考專業軍官班的女性是否可以打破雙非的刻板印象-生理性別女性及非軍校出身的學歷,為我國軍隊組織型態轉變後值得探討之課題。本研究主要紀錄女性從軍之現實面,以民女轉任軍官的現況來了解軍隊霸權陽剛體制下個人與環境間相互建構之情形,由多元交織性的觀點來觀察當代女性如何以自身能動性與性別氣質在軍中做性別,建構當代女性在軍中的角色地位。
  本研究以質性研究之文本分析、生命史敘述及深度訪談之方式進行,研究內容首先探究女性從軍之歷史脈絡,續以研究者自身經歷及六位研究個案的生命經驗,分析陽剛軍隊與專業軍官班女性間性別氣質建構。再以時空因素剖析性別氣質靜態與動態的展演來了解陽剛氣質與軍事社會化和女性在軍中做性別間之關聯,最後透過研究者的反思來檢視自己在軍中的性別課題。經本研究探討後發現,陽剛軍人形象依然深植人心,女性軍人仍無法脫離陽剛框架,而且部隊性別體制依其屬性而有所不同,導致性別氣質不易改變但仍持續建構之現象,專業軍官班女性的加入的確為陽剛場域注入了開放的新氣息。
zh_TW
dc.description.abstract (摘要)   Female officers are important forces of national defense. However, for ordinary women who want to be military officers, how to break doubts about non-military college graduates and biological sex is worth discussing topics. This research mainly records the serving reality of female officers and tries to understand the interaction between individuals and the serving environment under hegemonic masculinity when ordinary women become to female professional officers. In addition, this research also investigates the performance and construction of gender temperament of female professional officers by reviewing their life histories and using the theory of intersectionality to observe how contemporary females doing gender while enlisting. The role-position of female professional officers is constructed based on their agency and performativity of gender temperament.
  This research methods include textual analysis of the qualitative method, narrating of life history, and in-depth interviews. Firstly, it explores the historical context of female military service, then reviews the construction of gender temperament between female officers and the masculinity of the army. This research also analyzes the static and dynamic performance of gender temperament of female officers to understand the connection of masculinity, military socialization, and doing gender in the army. In the final, this research retrospects gender issues in the army through the author’s reflection.
  This research finds that the masculine image of the army is still planted in the heart of people causing female officers can’t escape the frame, and the gender system is different among different military forces causing gender temperament to be a phenomenon that does not change easily but continues to be constructed.
en_US
dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機 4
第三節 研究目的與問題 6
第四節 論文章節安排 8
第二章 文獻探討 11
第一節 女性從軍經歷與變革 11
壹、女性從軍之歷史脈絡與重要變革 11
貳、女性從軍相關研究 15
參、女性軍官的特殊性 20
第二節 性別框架與陽剛氣質的影響 23
壹、性別特質 23
貳、性別刻板印象 24
參、陽剛氣質(Masculinities) 26
第三節 專業軍官班女性性別氣質之建構 29
壹、軍事社會化與軍隊性別體制 29
貳、社會建構論與做性別 31
參、多元交織性(Intersectionality) 33
第四節 小結 36
第三章 研究方法與設計 39
第一節 研究架構 39
第二節 研究方法 40
壹、文本分析 40
貳、深度訪談法 40
參、生命史敘述 41
第三節 研究設計與實施 41
壹、研究範圍 42
貳、研究對象 43
參、研究步驟與流程 46
肆、研究工具 47
伍、研究環境 47
陸、資料整理與分析 48
柒、研究倫理 48
第四章 陽剛軍隊與專軍女官的性別氣質建構 49
第一節 晚近女性軍人社會建構情形 49
壹、新聞媒體報導女性軍人形象 50
貳、現役專業軍官班女性的觀點 54
第二節 專業軍官班女性的不同態樣 56
壹、陽剛氣質的鞏固者:滿園春(D)及雛芥子(F) 57
貳、陽剛氣質的挑戰者:舞草(A)及研究者(R) 60
參、剛柔並濟的識時務者:賽牡丹(B)、仙女萵(C)及麗春花(E) 63
第三節 專業軍官班女性於從軍前後做性別 67
壹、民女從軍前性別氣質建構 67
貳、為了麵包或理想投筆從戎 69
參、踏入成功嶺形塑花木蘭 72
肆、雙重非傳統軍人角色的交織性困境 80
伍、專業軍官班女性自信做性別建立新形象 88
第五章 性別氣質展演與建構的時空因素與反思 99
第一節 軍事社會化影響著性別氣質建構 99
壹、軍事社會化發生時間於生命各歷程之中 99
貳、軍事社會化發生於不同場域與空間之中 102
參、軍事社會化過程的持續性與間斷性影響 104
肆、軍隊文化與性別秩序隨時間推移而改變 105
第二節 多元交織性與性別氣質展演 107
壹、專業軍官班女性於陽剛軍隊中的多元交織性 107
貳、多元交織性在軍中對於性別氣質展演的影響 108
參、多元交織性的影響並非僅是單向的多重壓迫 109
第三節 研究者對於軍旅生涯的反思 109
壹、交織性困境與個人性別氣質之關聯 110
貳、專業軍官班女性如何在軍中做性別 111
參、作者體驗到陽剛氣質的外在與內在 113
第六章 結論與建議 117
第一節 研究結果 117
壹、專業軍官班女性性別氣質的建構 117
貳、從軍經驗紀錄女性從軍一塊版圖 119
第二節 研究建議 120
壹、專業軍官班女性交織性困境的深入研究 120
貳、不同群體於陽剛氣質框架下的性別展演 120
參、專業軍官班女性於軍中未來發展與運用 121
肆、妥善規劃培育益本比高的專業人力資本 122
參考文獻 123
壹、中文部分 123
貳、英文部分 134
附錄一、國內女性與軍隊相關論文整理 139
附錄二、訪談大綱 149
附錄三、訪談同意書 151
附錄四、近十年女性軍人相關報紙新聞報導 153
附錄五、近期專業軍官班女性相關網路新聞報導 167
附錄六、訪談個案生命史故事 169
zh_TW
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dc.format.mimetype application/pdf-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0110921301en_US
dc.subject (關鍵詞) 女性軍官zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 陽剛氣質zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 社會建構zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 做性別zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 交織性zh_TW
dc.subject (關鍵詞) Female officesen_US
dc.subject (關鍵詞) Masculinitiesen_US
dc.subject (關鍵詞) Social constructionen_US
dc.subject (關鍵詞) Doing genderen_US
dc.subject (關鍵詞) Intersectionalityen_US
dc.title (題名) 在軍中做性別-專業軍官班女性的性別氣質展演與建構zh_TW
dc.title (題名) Doing Gender in the Army-The Performance and Construction of Gender Temperament of Female Professional Officers.en_US
dc.type (資料類型) thesisen_US
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