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題名 新創團隊之管理社會資本與併購出場之研究
Entrepreneurial Teams’ Managerial Social Capital and M&A Exit Outcomes: the Venture Liquidity Phenomenon
作者 楊宗翰
貢獻者 科管智財所
關鍵詞 新創團隊; 創業; 併購; 管理社會資本; 新創企業; 團隊社會網路
entrepreneurial team; entrepreneurship; M&As; managerial social capital; start-ups; team networks
日期 2024-09
上傳時間 6-Jul-2026 14:21:20 (UTC+8)
摘要 本計畫主要以「管理社會資本」的理論觀點來探討新創團隊之外部社會資本與併購出場的關聯性。主要的學術貢獻預期為增補過去管理社會資本於創業框架下的不足,及補齊此理論於新創公司併購出場的效應之文獻缺口。社會資本或社會網路分析過去主要聚焦於個人層級(創業家)的研究,團隊社會資本的研究極少。但國際知名學者已倡議若僅聚焦於創業家本身,卻忽略團隊成員的影響,將使得我們於創業場域的了解有所偏差。此外,新創公司併購出場的現象亦與成熟公司的併購有所區別,因其主要目的為獲利套現,鮮少是為了公司多角化經營所做出的決策。因此,了解管理社會資本於新創公司併購出場的效應,也預期能為創投實務界與政府制定相關政策帶來重要的啟示。
關聯 國家科學及技術委員會, NSTC112-2410-H004-001, 112.01-112.12
資料類型 report
dc.contributor 科管智財所
dc.creator (作者) 楊宗翰
dc.date (日期) 2024-09
dc.date.accessioned 6-Jul-2026 14:21:20 (UTC+8)-
dc.date.available 6-Jul-2026 14:21:20 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 6-Jul-2026 14:21:20 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=183190-
dc.description.abstract (摘要) 本計畫主要以「管理社會資本」的理論觀點來探討新創團隊之外部社會資本與併購出場的關聯性。主要的學術貢獻預期為增補過去管理社會資本於創業框架下的不足,及補齊此理論於新創公司併購出場的效應之文獻缺口。社會資本或社會網路分析過去主要聚焦於個人層級(創業家)的研究,團隊社會資本的研究極少。但國際知名學者已倡議若僅聚焦於創業家本身,卻忽略團隊成員的影響,將使得我們於創業場域的了解有所偏差。此外,新創公司併購出場的現象亦與成熟公司的併購有所區別,因其主要目的為獲利套現,鮮少是為了公司多角化經營所做出的決策。因此,了解管理社會資本於新創公司併購出場的效應,也預期能為創投實務界與政府制定相關政策帶來重要的啟示。
dc.format.extent 116 bytes-
dc.format.mimetype text/html-
dc.relation (關聯) 國家科學及技術委員會, NSTC112-2410-H004-001, 112.01-112.12
dc.subject (關鍵詞) 新創團隊; 創業; 併購; 管理社會資本; 新創企業; 團隊社會網路
dc.subject (關鍵詞) entrepreneurial team; entrepreneurship; M&As; managerial social capital; start-ups; team networks
dc.title (題名) 新創團隊之管理社會資本與併購出場之研究
dc.title (題名) Entrepreneurial Teams’ Managerial Social Capital and M&A Exit Outcomes: the Venture Liquidity Phenomenon
dc.type (資料類型) report