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題名 臺灣IC設計業中技術知識特質與組織動態能耐之研究
其他題名 A Study on the Symbiotic Types and Evolution Model of IC Related Industries in Taiwan
作者 李仁芳;賴建男;賴威龍
Lee, Jen-fang;Lai, Chen-nang;Lai, Wei-lung
關鍵詞 IC設計;技術知識特質;動態能耐;知識吸收能耐;知識創造能耐;知識蓄積能耐
IC design;Technological attributes;Dynamic capabilities;Knowledge absorbing capabilities;Knowledge creating capabilities;Knowledge storing capabilities
日期 1998-06
上傳時間 24-Dec-2008 16:52:46 (UTC+8)
摘要 本研究從「組織為知識流動、創造與蓄積的媒介與載體」的角度出發,探究:1.IC設計業是否具有獨特的技術知識特質。2.IC設計業的廠家如何進行知識管理。3.台灣IC設計業是否具有「台灣專屬」(Taiwan-specific)的競爭優勢。本研究以個案訪談法為主要的研究進行方式,共訪問了八家IC設計公司。研究發現如下: 1.技術知識特質對於組織創新的含意,必須再加以細部區分。 技術知識特質可以分成產業變項、產品變項、廠商變項與自發變項等四種。產業變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質在「此產業裡具有一致的現象」;包含技術知識的變動程度快、技術知識的外額程度高。產品變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質會「因產品的不同,而有不同的現象」;包含技術知識的標準化程度與可切割程度。廠商變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質是「廠商可以自行操控的變數」;包含技術知識的模組化程度與組織專質性程度。自發變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質具有「在同產業中無一致的現象,非因產品的不同而變化,亦非廠商所能操控的變數;純因技術自身的發展使得此項變數產生變化」的特性;包含技術知識的路徑相依度與系統複雜度。 組織在進行創斯時,必須注意到:這些歸屬於不同變項的技術知識特質,對於創新命有不同的含意與影響。 2.不同種類的知識,對於組織與外界知識網路互動的含意不同。 在IC設計業中,IC設計業在資訊知識的獲取上,與標準規格訂定廠商或客戶的互動較密切;在技術知識的獲取上,與製造廠商及同業的互動較密切。因此,組織會因所需的知識種類不同,而與不同的外界知識網路成員進行互功。 3.組織動態能耐可以分成知識吸收能耐、知識創造能耐與知識蓄積能耐三種。 在知識吸收能耐上,可以將之分成常態吸收機制與專案吸收機制兩種方式。對於資訊知識或路徑相依度高的技術知識,多以常態吸收機制為主要吸收方式;對於路徑相依度低的技術知識,多以專案吸收機制為主要的吸收方式。 在知識創造能耐上,知識創造能耐可以分成輕型出隊與重型團隊兩種類型。對於路徑相依度高的技術知識,知識創造多以輕型團隊的運作為主;對於路徑相依度低的技術知識,知識創造多以重型團隊的運作為主。 在知識蓄積能耐上,知識蓄積能耐可以分成人員蓄積機制與文件蓄積機制兩種類型。蓄積在人員身上的內隱知識,多以師徒傳承的方式,將知識擴散。蓄積在文件的外顯知識,會藉由專案的運作,將知識擴散。 組織必須留意這些不同類型的動態能耐,以使組織對於知識的管理能更順暢。 4.分析台灣IC設計業的獨特競爭優勢,必須從產業層次與廠商層次的不同角度去檢視。 台灣IC設計業之獨特競爭優勢可以分成產業層次與廠商層次兩部份。三業層次的獨特兢爭優勢在於:台灣IC產業分工體係的完整、矽曾優秀華人眾多。廠商層次的獨特競醉優勢在於:廠商具備多元的知識吸收能耐。 對於台灣個別的IC設計廠家而言,廠商層次的獨特競爭優勢是廠商自己較能掌控的變數。因此,他們必須更去注意廠商層次的競爭力如何提昇,以使得這些廠家在面對國際競爭的同時,也塑造台灣IC設計同業之間的競爭力。藉由同業競爭,帶動台灣整體IC設計業的蓬勃發展
關聯 科技管理學刊, 3(1), 37-80
資料類型 article
dc.creator (作者) 李仁芳;賴建男;賴威龍zh_TW
dc.creator (作者) Lee, Jen-fang;Lai, Chen-nang;Lai, Wei-lung-
dc.date (日期) 1998-06en_US
dc.date.accessioned 24-Dec-2008 16:52:46 (UTC+8)-
dc.date.available 24-Dec-2008 16:52:46 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 24-Dec-2008 16:52:46 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/18928-
dc.description.abstract (摘要) 本研究從「組織為知識流動、創造與蓄積的媒介與載體」的角度出發,探究:1.IC設計業是否具有獨特的技術知識特質。2.IC設計業的廠家如何進行知識管理。3.台灣IC設計業是否具有「台灣專屬」(Taiwan-specific)的競爭優勢。本研究以個案訪談法為主要的研究進行方式,共訪問了八家IC設計公司。研究發現如下: 1.技術知識特質對於組織創新的含意,必須再加以細部區分。 技術知識特質可以分成產業變項、產品變項、廠商變項與自發變項等四種。產業變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質在「此產業裡具有一致的現象」;包含技術知識的變動程度快、技術知識的外額程度高。產品變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質會「因產品的不同,而有不同的現象」;包含技術知識的標準化程度與可切割程度。廠商變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質是「廠商可以自行操控的變數」;包含技術知識的模組化程度與組織專質性程度。自發變項的技術知識特質,代表此種技術知識特質具有「在同產業中無一致的現象,非因產品的不同而變化,亦非廠商所能操控的變數;純因技術自身的發展使得此項變數產生變化」的特性;包含技術知識的路徑相依度與系統複雜度。 組織在進行創斯時,必須注意到:這些歸屬於不同變項的技術知識特質,對於創新命有不同的含意與影響。 2.不同種類的知識,對於組織與外界知識網路互動的含意不同。 在IC設計業中,IC設計業在資訊知識的獲取上,與標準規格訂定廠商或客戶的互動較密切;在技術知識的獲取上,與製造廠商及同業的互動較密切。因此,組織會因所需的知識種類不同,而與不同的外界知識網路成員進行互功。 3.組織動態能耐可以分成知識吸收能耐、知識創造能耐與知識蓄積能耐三種。 在知識吸收能耐上,可以將之分成常態吸收機制與專案吸收機制兩種方式。對於資訊知識或路徑相依度高的技術知識,多以常態吸收機制為主要吸收方式;對於路徑相依度低的技術知識,多以專案吸收機制為主要的吸收方式。 在知識創造能耐上,知識創造能耐可以分成輕型出隊與重型團隊兩種類型。對於路徑相依度高的技術知識,知識創造多以輕型團隊的運作為主;對於路徑相依度低的技術知識,知識創造多以重型團隊的運作為主。 在知識蓄積能耐上,知識蓄積能耐可以分成人員蓄積機制與文件蓄積機制兩種類型。蓄積在人員身上的內隱知識,多以師徒傳承的方式,將知識擴散。蓄積在文件的外顯知識,會藉由專案的運作,將知識擴散。 組織必須留意這些不同類型的動態能耐,以使組織對於知識的管理能更順暢。 4.分析台灣IC設計業的獨特競爭優勢,必須從產業層次與廠商層次的不同角度去檢視。 台灣IC設計業之獨特競爭優勢可以分成產業層次與廠商層次兩部份。三業層次的獨特兢爭優勢在於:台灣IC產業分工體係的完整、矽曾優秀華人眾多。廠商層次的獨特競醉優勢在於:廠商具備多元的知識吸收能耐。 對於台灣個別的IC設計廠家而言,廠商層次的獨特競爭優勢是廠商自己較能掌控的變數。因此,他們必須更去注意廠商層次的競爭力如何提昇,以使得這些廠家在面對國際競爭的同時,也塑造台灣IC設計同業之間的競爭力。藉由同業競爭,帶動台灣整體IC設計業的蓬勃發展-
dc.format application/en_US
dc.language zh-Twen_US
dc.language en-USen_US
dc.language.iso en_US-
dc.relation (關聯) 科技管理學刊, 3(1), 37-80en_US
dc.subject (關鍵詞) IC設計;技術知識特質;動態能耐;知識吸收能耐;知識創造能耐;知識蓄積能耐-
dc.subject (關鍵詞) IC design;Technological attributes;Dynamic capabilities;Knowledge absorbing capabilities;Knowledge creating capabilities;Knowledge storing capabilities-
dc.title (題名) 臺灣IC設計業中技術知識特質與組織動態能耐之研究zh_TW
dc.title.alternative (其他題名) A Study on the Symbiotic Types and Evolution Model of IC Related Industries in Taiwan-
dc.type (資料類型) articleen