dc.contributor | Society for Consumer Psychology | en_US |
dc.creator (作者) | 韓志翔;莊如松 | zh_TW |
dc.date (日期) | 2004-07 | en_US |
dc.date.accessioned | 14-Jan-2009 16:47:32 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 14-Jan-2009 16:47:32 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 14-Jan-2009 16:47:32 (UTC+8) | - |
dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/24938 | - |
dc.format | application/ | en_US |
dc.language | zh-TW | en_US |
dc.language | en-US | en_US |
dc.language.iso | en_US | - |
dc.relation (關聯) | 新環境、新課題、新策略、2004年人力資源之創新與蛻變-教育訓練、中小企業、公共政策研討會 | en_US |
dc.title (題名) | 人力資源管理活動對個人層次知識管理行為之關連性分析—以組織承諾與組織公平為中介變數 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | conference | en |