dc.creator (作者) | 王瑞琦 | zh_TW |
dc.date (日期) | 1998-12 | en_US |
dc.date.accessioned | 16-Jan-2009 11:54:31 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 16-Jan-2009 11:54:31 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 16-Jan-2009 11:54:31 (UTC+8) | - |
dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/26752 | - |
dc.description.abstract (摘要) | 一九九三年,中共推出「211」工程,宣布將在本世紀末重點建造世界一流名校,並培育學術大師。此一政策旋即成為大陸高等教育改革的動力。為了擠入名單之內,爭食該工程的經費大餅,大陸各高校無不致力於提升學術水平,其中師資隊伍的建設更是各方關注的焦點。推行多年、效果不彰的教師聘任制,終於得以擺脫平均主義的牽絆,邁步向前。本篇從學術發展的角度分析大陸高校教師聘任制度的推行與建立。 | - |
dc.format | application/ | en_US |
dc.language | zh-TW | en_US |
dc.language | en-US | en_US |
dc.language.iso | en_US | - |
dc.relation (關聯) | 中國大陸研究,41(12),59-76+95 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 大陸高等教育;教師聘任制;211工程 | - |
dc.subject (關鍵詞) | Mainland Chinese higher education;System for faculty recruitment and promotion;211 project | - |
dc.title (題名) | 大陸高校教師聘任制度之研析 | zh_TW |
dc.title.alternative (其他題名) | The System of Recruiting and Promoting University Teachers in the Chinese Mainland | - |
dc.type (資料類型) | article | en |