| dc.contributor.advisor | 林宛瑩 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 周慈芳 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 周慈芳 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2004 | en_US |
| dc.date.accessioned | 11-Sep-2009 17:36:20 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 11-Sep-2009 17:36:20 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 11-Sep-2009 17:36:20 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0923530081 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/30289 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 會計研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 92353008 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 93 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究首先從經營績效、公司特性及公司治理角度探討財務主管之異動行為，並分析財務主管異動與後續經營績效及財務危機之關聯性。相關實證結果發現，前期經營績效不佳與內部治理愈差之公司會傾向更動財務主管，且當公司經營績效及財務狀況逐期惡化時，財務主管異動會較頻繁，但未發現控股結構複雜度與財務主管異動有關。此外，財務主管異動後之公司經營績效並無改善之跡象，符合惡性循環假說。財務主管異動與財務危機之研究結果發現，財務主管異動頻率與財務危機呈正向關係惟並不顯著，但若以下市或全額交割定義財務危機時，實證結果顯示，財務主管異動較頻繁、公司內部治理較差之公司，發生下市或全額交割之可能性愈高。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | This thesis examines the determinants of chief financial officer (CFO) turnover behavior and whether CFO turnover signals the operating performance of subsequent period. In addition, the association between CFO turnover and financial distress is also investigated. The empirical findings show that CFOs of firms with poor operating performance and weak internal governance environment are more likely to have turnovers. Deterioration in operating performance and financial conditions leads increase in frequency of the CFO turnover. Moreover, the CFO turnover tends to precede a poorer subsequent operating performance. While there is no association between the frequency of CFO turnover and occurrence of financial distress, it is found that higher the frequency of CFO turnover and poorer the internal governance environment, higher the probability of delisting of firms. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | 目錄......................................................I 圖表目錄.................................................II 第一章 緒論...............................................1 第一節 研究動機與目的.....................................1 第二節 研究問題...........................................4 第三節 論文結構...........................................6 第二章 文獻探討...........................................7 第一節 管理階層更迭理論及相關實證研究.....................7 第二節 管理階層更迭與公司治理之相關文獻..................10 第三節 公司治理與經營績效、財務危機之相關文獻............12 第三章 研究方法..........................................16 第一節 研究假說..........................................16 第二節 實證模型..........................................20 第三節 變數定義..........................................29 第四節 樣本選取與資料來源................................36 第五節 分析方法..........................................38 第四章 實證結果分析.....................................39 第一節 樣本描述..........................................39 第二節 影響財務主管異動因素之實證結果....................41 第三節 影響財務主管異動頻率之實證結果....................49 第四節 財務主管異動與經營績效關聯性之實證結果............56 第五節 財務主管異動與財務危機關聯性之實證結果............63 第五章 結論與建議.......................................70 第一節 研究結論..........................................70 第二節 研究限制..........................................71 第三節 研究建議..........................................72 參考文獻.................................................73 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0923530081 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 財務主管更迭 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 內部治理 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 經營績效 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 財務危機 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | CFO turnover | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | internal governance | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | operating performance | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | financial distress | en_US |
| dc.title (題名) | 財務主管異動之決定性因素與異動對後續經營績效及財務危機之關聯性探討 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 一、中文部分： | zh_TW |
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